Management ist mit sich beschäftigt und gewisse haben sehr arrogante Züge - deshalb ist Kelly kein Place-to-be mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist zu lang. Ich bin wegen meinem Vorgesetzten gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Lohntransparents schaffen auf allen Stufen! Authentisch sein. Homeoffice auf allen Stufen!
Kommunikation
gerade im Life Science alles andere als top. der müsste sich mal überlegen wie er mit den Menschen so umgeht.
Vorgesetztenverhalten
noch nie so etwas erlebt. Sehr kühl. Am Anfang ist man beeindruckt aber letztlich viel blabla.
Interessante Aufgaben
Die Rekrutierungsaufgaben wären interessant. Kelly hat nach aussen noch ein gutes Image. Aber das Unprofessionelle verhalten des Management wird sich irgendwann rächen.
Gleichberechtigung
Ich denke nicht das sie gegeben ist. Ich sehe aber auch nicht wer wieviel verdient. Zudem sind immer noch mehr Männer in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittlich was Ferien und Sozialleistungen betrifft. Für das Management gibt es sicherlich noch Sonderreglungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verlgeich mit anderen denke ich eher etwas tiefer. Es gibt Filialleiter die verdienen weniger als ein Rekrutier bei einer grösseren Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeiter. Das wurde vor ca. 4 Jahren mit dem neuen Management gestrichen.