Unterschicht wird ignoriert - Kader = Zweck zum Mittel
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfister Suhr in Suhr AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Kleidung und Hochachtung vom Kunden. Naja teure Möbel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlöhne werden so präsentiert als verdiene man enorm viel. Firma ist im hohen Preissegment, jedoch keine Förderung für MA. Weiterbildung..tss.. wer was sagt oder seinen Meinung vertritt wird mit Mitteln abgeschafft.
Verbesserungsvorschläge
Junge leute mehr motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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