Moderner und innovativer Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus Mattenhof wurde vor 3 Jahren neu eröffnet und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur. Die MA werden gefordert und gefördert, ein wertschätzender Umgang wird gepflegt, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und für regelmässige Events wird gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind teilw. etwas Mangelware.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Klima, ich gehe gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Es finden regelmässige Sitzungen statt, Entscheidungen werden transparent mitgeteilt und E- Mails ebenfalls gezielt eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Grosse Hilfsbereitschaft und Wertschätzung untereinander.
Work-Life-Balance
Haben nicht nur 4, sondern 5 Wochen Ferien. Nach 10 Jahren ist es möglich noch zusätzlich einen Treueurlaub zu nehmen, welcher nacher alle 5 Jahre wieder erneut bezogen werden kann. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Die Dienstpläne werden mind. 1 Monat im vorraus den Mitarbeitern abgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiver und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern. Wir werden gefordert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Es sind viele Spezialisierungen der Abteilungen vorhanden, wie z.b eine Abteilung für jüngere behinderte Menschen, Demenzabteilungen.... Regelmässige und individuelle Fortbildungen werden angeboten.
Gleichberechtigung
Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung etc. spielen keine Rolle. Es werden alle MA mit der selben Wertschätzung und Respekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden viele MA über 45 Jahren eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Neue Infrastruktur, sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten auf Klimaschutz (Papierverbrauch, Strom...), trennen den Müll...
Gehalt/Sozialleistungen
Sind von der Stadt Zürich angestellt und haben viele Vorteile. Z.b eine Woche mehr Ferien, guter Lohn welche jährlich angepasst wird, Dienstjahrjubiläumsbonis....
Image
Ich bin sehr stolz im Mattenhof zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Haben die Möglichkeit, Weiterbildungen gemäss unseren Interessen zu besuchen. Auch finden regelmässige Schulungen im Betrieb statt, die Fachbeauftragte Pflege kann ebenfalls jederzeit miteinbezogen werden.