Firma ist im Katastrophen Kriesenmodus und bald gibt es die nächsten Entlassugnswelle mit Umstrukturiereung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es mal eine gute Firma gewesen ist und im Moment im verantwortungslosen Konzernsumpf untergeht und bald sell or close passieren wird. Fix geht hier nicht mehr. Jack Welsch lässt grüssen. Es wir genau das passieren wie mit der Gibson Guitar Corporation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Führungskräfte nicht bis drei zählen könnne, Ihre eigenen Interessen verfolgen, Leute einstellen wollen, obwohl keine Arbeit da ist und auch die Umsatzzahlen das nicht erlauben. Jene Mitarbeiter dann in der nächsten Entlassungswelle vor die Tür gestellt werden. Das ist unverantwortlich weil so der Lebenslauf der Leute beschädigt wird.
Die Firma läuft derzeit im Kriesenmodus weil es dort organisatorisch und wirschaftlich nicht läuft. Kollegen die sich nicht mehr engagieren, emails die nicht beantwortet werden, Lieferanten die nicht mehr bezahlt und auf Ihr Geld warten werden weil der Kollege der das voerher erledigt hat entlassen wurde. Die Cooperate Identiy ist weg. Die guten Führungskräfte sind alle vorher reihenweise gegangen. Die Leute arbeiten ohne Führung nach Lust und Laune. Entweder gar nicht oder Doppelspurig. Es gibt keinen klaren Strukturen und keine Antworten. In der Kriese brauchte es eine starke Hand, die da nicht vorhanden ist. Das ist eine bekiffte holländische Sozialromantik. Die Firma funktioniert nicht und wird es so in 3 Jahren nicht mehr geben. Bisher nur Bauernopfer Bei der nächsten Entlassungswelle wären die wirklichen Doppelten Wasserköpfe fällig.
Verbesserungsvorschläge
Klarer Struckturen, einheitliche Abläufe, Abschaffung der Doppelspurigkeit, Antworten auf die Zukunft wie es weitergeht
Kommunikation
keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht, es werden intern die Kollegen vedonnert und intriegen geschmiedet. Dies passiert aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage und die Nullsummenverkäufer werden verrissen und für die Marktlage verantworlich gemacht
Interessante Aufgaben
Ja komplexe und interessante Aufgaben, die leider aufgrund der nicht vorhandenen Zusammenarbeit nicht funktioniert. 70% der emails werden einfach nicht beantwortet.
Gleichberechtigung
im geschlechter Sinne von F&M vorhanden
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, weil nix funktioniert