22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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2132 Möglichkeiten, tja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vermarktung des Luzerner-Hausberges ist erstklassig und sucht seinesgleichen.
Modernste Technologie basierend auf Tradition - einfach Swiss made, top Konzept.
Das Beste für mich war die Internationalität auf Stufe Mitarbeiter; Menschen aus verschieden Nationen garantieren Gäste aus aller Welt ein unvergessliches Erlebnis am Pilatus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre, altmodisches Führungskonzepte, tw. Inkompetenz und flächendeckende Fantasielosigkeit auf Führungsebene, zu viele Sheriffs, kaum eine/r beeindruckt/e mit Leistung, Kompetenz oder konnte sein Nutzen aufzeigen/begründen.
Verbesserungsvorschläge
Etwa eine dreijährige KV-Lehre, etwas CH-Englisch und Vitamin B reicht mE. definitiv nichtmehr, um so ein Unternehmen zu managen, geschweige, erfolgreich in die nächste Dekade zu führen.
Sich mit einem MA-Survey bei nur Festangestellten unmittelbar nach deren Bonus-Auszahlung in den Himmel loben zu lassen oder Arbeits-Gerichtsverfahren wegen ungerechtfertigter Kündigung ist mE. kein Leistungsausweis - sagt aber viel über Integrität, Fähigkeit und Ethik des Führungskaders aus.
Wieso nicht mal einen "Mitarbeiter-Survey" bei den Saison-Angestellten am Ende ihre Vertragszeit durchführen?! Habt Mut und holt euch Feedback an der Basis, denn diese Truppe „schmeisst den Laden“ - und Hand aufs Herz, auch diese bescheren dem Unternehmen Umsatz und Cashflow, damit das Stammpersonal einen warmen Winter geniessen darf.
Und noch was; euer HR benötigt dringend Kompetenzen, besonders im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Nationen. Ein Anfang wäre bspw. ein Arbeitsvertrag in englischer Sprache und Aufklärung, bspw. was es mit GAV-Abgaben auf sich hat…
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Bereiche unter sich, auch bereichsübergreifend
Image
Hier einfach mal ein Lob auf die Marketing- und Verkaufs-Abteilung; ihr macht einen Top-Job und positioniert den Brand "Pilatus Bahnen AG" top. Weltklasse
Work-Life-Balance
Balance - in der Sommer-Saison einfach vergessen(!). Pilatus Bahnen nimmt dir alles, was sie kann - und zu oft mehr, als sie dürfte - iB. werden die Saison-Angestellten im Gastro-Bereich unverschämt übervorteilt. Vorgesetzte nutzen das masslos aus, selbst GAV wird ignoriert(!)
Karriere/Weiterbildung
Ich weiss nur, ich habe nie eine Einarbeitung erhalten, dafür von HR ein mehrseitiges Pflichtenheft vorgelegt bekommen, das es ohne Wenn und Aber zu unterschreiben galt.
Irgendwie wirr, oder?!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen rentiert und erwirtschaftet den Gewinn in der kurzen Zeit im Sommer. Fragwürdig ist, wie lange Pilatus Bahnen iB. Saisonjobs im Gastro so minimalistisch bezahlen kann, u.a. dem Service-Personal Umsatzabgaben (1%!!!) abknöpfen darf, Arbeitspläne alle paar Tage auf den Kopf stellt und willkürlich Frei-, und besonders Ferientage einteilt
Wenn das mal gut geht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man das bei einer strombetriebenen Zahnradbahn, mehreren Hotel- und Gastro-Betrieben auf über 2100 MüM?! Ich glaube, Pilatus Bahnen AG versucht ihr Bestes
Kollegenzusammenhalt
Mitunter das Beste in der Kultur sind Kollegin/en aus verschiedenen Nationen, die gemeinsam an einem Strang ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Solange du arbeitest und die verlangte Leistung bringst, ist alles gut
Vorgesetztenverhalten
Mit Ausnahme(n) auffallend stark vertreten ist Inkompetenz auf Stufe Management, welches primär mit Empathie- und Phantasielosigkeit auffällt. Die Truppe hat mich in keinem relevanten Moment mit „Managementfähigkeiten“ überzeugen können. Der „Mehrwert" einiger ist fraglich…
Arbeitsbedingungen
Man/frau muss das wollen, Lärm, Höhe, Stress, hohe Erwartungen des Gastes aus der ganzen Welt - und das zu Minimal-Gehältern, iB. bei Saison-Jobs.
Hier bist du eine Arbeitskraft und hast zu tun, was du gesagt bekommst. Mitgestaltung ist Phantasie, „man hat's immer so gemacht“ der Grundsatz.
Als Saison-MA wirst du knapp über Mindestlohn bezahlt.
Kommunikation
Mit APP wird rasch & effizient informiert - aber nur in D. Grossteil der Saison-MA wird dabei ausgegrenzt(!) Der "Ton" untereinander ist vordergründig nett und zuvorkommend
Gleichberechtigung
Aus Distanz beobachtet war ich schockiert, wie dieses Unternehmen iB. mit Gastarbeitern umgeht, wo/wie sie diese übervorteilen und ihre Position ausnutzen. Und wehe, es wehrt sich jemand, dann wird Druck aufgebaut und/oder sanktioniert.
Interessante Aufgaben
Auf 2132MüM zu arbeiten ist eine Belastung, unregelmässig auf dieser Höhe schlafen zu müssen, kommt dazu - und das ohne Benefit.
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Toller Praktikumsbetrieb mit vielseitigen Einblicken in die Hotellerie und Administration!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliche Kommunikation via interner App, angenehmes Arbeitsklima, wunderschöner Arbeitsort auf dem Berg, faire Bezahlung, durchdachte Prozesse durch ISO-Zertifizierung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, grandioser Arbeitsweg (Abteilung Hotel Reception)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geiler Arbeitsweg! Die Gondelbahn sowie die Zahnradbahn trägt zur Work-Life Balance bei - Herunterkommen nach der Arbeit. Sogar eine Fahrtwegentschädigung wird ausbezahlt.
Arbeitsatmosphäre
in Hochsaison anspruchsvoll: Lautstärke und Frequenz
Work-Life-Balance
Auf alle Freiwünsche wurde eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Lohnnebenleistungen, höheres Gehalt wünschenswert
Kommunikation
intern genutzte App zur Kommunikation stellt lückenlose Kommunikation für die gesamte Unternehmung sicher (zwischen Abteilungen)
Interessante Aufgaben
viel Administratives / Kontrollen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut geführtes Unternehmen mit positiver Ausstrahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Management, das Image, die guten Temas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Energieeffizienz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Bei der Zahradbahn ist ein tolles Team am Arbeiten, die neue Mitarbeiter herzlich aufnehmen
Image
Ich würdgen, dass die Pilatusbahnen ein sehr gutes Image haben und pflegen
Work-Life-Balance
es wir bei der Einsatzplanumg grosse Rücksicht auf individuelle Bedürnisse genommen
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde als Quereinsteiger optimal geschult
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlöhnung ist ähnlichunter ähnlichem Lohn bei anderen Bahnen. Tourismus hat eben keine Traumsaläre
Gute PK, gute Nebenleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt beim Energieverbrauch grosses Sparpotential
Kollegenzusammenhalt
Zahnradbahn: eine tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder älter (bis 70ig), perfekte Zusammenarbeit, keine Reibungen
Vorgesetztenverhalten
Zahnradbahn: vorbildlich
Arbeitsbedingungen
gute Lohnnebenleistungen, gute Unformierung
Kommunikation
Es wir offen und direkt über die Beekeeper App komuniziert. So sind immer alle Mairabeiter auf dem aktuellen Stand
Gleichberechtigung
gemischtes Team, einwandfrei
Interessante Aufgaben
Zahnradbahn: spannende Aufgaben, ob Bahndienst und/oder Triebwagenführer
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Super Platz zum Arbeiten in Familiärer umgebeu mit viel abwechslung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung Teamgeist benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektvoll, ehrlich, herzlich, miteinander - hier nicht nur Theorie sondern Praxis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive Benefits wie z.B. Gratis-Freifahrten für bis zu 4 Personen als Begleitung von Mitarbeitern, Fahrtwegentschädigung pro Arbeitstag, TUZ, diverse Vergünstigungen im Unternehmen bzw. bei Partnern....
Verbesserungsvorschläge
Die Fleece-Jacken sind aus Polyester und müssen praktisch nach jedem Tragen gewaschen werden. Vielleicht gibt es ein Modell aus Naturfasern/atmungsaktivem Material?
Arbeitsatmosphäre
Herzlicher Umgang und gute Kollegialität - man ist von Beginn an willkommen.
Image
Selbst wenn die Tourismus-Branche aktuell durch COVID-19 angeschlagen ist - die Pilatus Bahnen werden als sicherer Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Mittagspausen in geselliger Kollegenrunde (bereichsübergreifend, gemischt)
Gehalt/Sozialleistungen
Als Tourismusunternehmen sind hier Grenzen gesetzt.. Aber im Verhältnis zu anderen Tourismusunternehmen überzeugt hier das Gesamtpaket (Benefits)
Kollegenzusammenhalt
Auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind seit vielen Jahren hier tätig. Auch wird auf die Mitarbeit von bereits pensionierten, langjährigen Mitarbeitern gezählt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung
Arbeitsbedingungen
Alle Einrichtungen sind vorhanden, Materialien/Geräte werden zur Verfügung gestellt und entsprechen hochwertigem Standard.
Kommunikation
Die Mitarbeiter-App "Draconis" ist ein Spitzen-Tool: Mitarbeiter werden regelmässig und zeitnah über aktuelle Firmen-News auf dem Laufenden gehalten. In Corona-Zeiten finden Schulungen elektronisch statt. Kommuniziert wird ebenfalls über Draconis via Chat/Gruppen-Chat. Sehr praktisch.
Interessante Aufgaben
Im Tourismus zu arbeiten ist und bleibt spannend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Einmaliger Arbeitsplatz, tolle Mitarbeitervorteile und cooles Team.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachpersonal einstellen.
Work-Life-Balance
Ja, man macht im Sommer Überstunden. Aber diese werden später auch kompensiert. Ich hatte vorwiegend Tagdienst. Auf Ferien- und Freiwünsche wurde eigentlich immer eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massentourismus ist leider eine grosse Herausforderung... Der Berg wird sehr sauber gehalten, trotz Abfallaufkommen. Recyclebares Take-Away Geschirr. Sozialbewusstsein hoch.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll, in einigen Bereichen jedoch wenig Fachwissen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsweg auf den Berg ist wunderschön, jedoch wird er (noch) nicht bezahlt. Mitarbeitende, welche auf dem Berg übernachten müssen, können in Hotelzimmern übernachten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wahnsinnig viele Vorteile für Mitarbeitende... 1.-Klasse Schiffs-GA (TUZ), gratis Halbtax, vergünstigtes GA, viele Jahreskarten (Tierpark Goldau, Alpamare...), welche reserviert werden können. Gehalt liegt im Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin hatte ich sehr vielseitige Aufgaben, durfte oft Verantwortung übernehmen. Es war eine tolle Erfahrung für so einen komplexen Betrieb zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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2132 Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma.
Der Slogan "Bergerlebnis mit Herzklopfen Garantie" passt hervorragend! :-)
Work-Life-Balance
Tolle Mitarbeitervergünstigungen
Karriere/Weiterbildung
Da es ein Saisonbetrieb ist braucht es im Sommer mehr Angestellte als im Winter. Die Vorgesetzten sind aber immer bemüht, Saisoniers eine Festanstellung anzubieten, sobald die Möglichkeit besteht. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2 Jahren sind die Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Arbeitsklima und toller Teamgeist.
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitsbedingungen
Hohe Erwartungen, welche aber absolut erfüllbar sind.
Kommunikation
Schwieriges Thema...... Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2132 Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist es eine Traum am und auf dem Pilatus arbeiten zu dürfen. Der Berg hat eine lange Geschichte welche die Mitarbeiter weiterschreiben dürfen.
Work-Life-Balance
Mit den Mitarbeitervergünstigungen hat man viele Vorteile wenn man diese nutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pilatus Bahnen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Pilatus Bahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pilatus Bahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.