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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

übles Ghosting - auch auf Nachfrage nicht geantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

professionelle Rekrutierung


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgezeichnete Kommunikation im Bewerbungsprozess? Leider nein!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage per Linkedin erhalten (in Ordnung) nach drei Wochen und erneuerter Ausschreibung der Stelle auf Linkedin und Jobs (No-Go).
Ferner würde es nicht schaden, den Absagetext etwas individueller zu gestalten und die Vorlage von Linkedin mit dem deutschen scharfen S anzupassen. So aber verliert man jedes Gefühl von Wertschätzung. Scheinbar gibt es bei PKZ wirklich noch Herausforderungen zu finden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr umprofessioneller Bewerbungsprozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle waren im Inserat nicht klar beschrieben. Selbst am Bewerbungsgespräch konnte nicht erklärt werden, was genau die Aufgaben der gesuchten Position sein würden. Ich würde vorschlagen, zuerst zu überlegen was man sucht und erst dann das Stelleninserat zu erstellen. Nach dem Vorstellungsgespräch habe ich während einer Woche nichts mehr gehört, erst auf Anfrage kam die Absage per Email. Der Bewerbungsprozess ist sehr umprofessionell abgelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie ein Feedback erhalten, völlig unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine professionelle Rekrutierung.

Bewerbungsfragen

Es hat nur die Person der Firm geredet, interessante Selbstdarstellung (Ironie).


Professionalität des Gesprächs

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Sehr enttäuschend

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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