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Polysys 
AG
Bewertung

Ein sinkendes Schiff

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, es fehlt überall an finanziellen Mitteln. Kein richtiges Personal Management vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Die "alte Schule" mal ablegen und moderner werden, mit der Zeit gehen, Kunden/Mitarbeitern was bieten.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Raum, Verständnis und finanzielle Möglichkeiten um was verändern oder überhaupt bewegen zu können.

Kommunikation

Nichts ganzes und nichts halbes, keine klaren Vorgaben bzw Strategie.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nur dann da, wenn man die Ideen von Planzer GL erfüllt.

Work-Life-Balance

"Man" hat zwar flexible Arbeitszeiten, muss sich aber für jede Bewegung rechtfertigen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist das richtige Wort. Man hat sie ja vorgesetzt bekommen, aber diese haben leider 0 Führungserfahrung. Ethik ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind 08/15, keine Herausforderung.

Gleichberechtigung

Das war ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Das war ok.

Arbeitsbedingungen

IT von 1990, dementsprechend sind auch die Räume bzw das Gebäude.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichs besonderes.

Image

Image muss man sich verdienen indem man als Vorbild auf den Markt steht. Unzufriedene Mitarbeiter/Vorgesetzte dementsprechend ist auch das Image.

Karriere/Weiterbildung

Keine grosse Sprünge möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchmidPersonalverantwortliche

Besten Dank für Ihre Bewertung sowie Ihre Verbesserungsvorschläge, welche wir sehr ernst nehmen.

Wir sind uns unseren Schwächen und unserem Verbesserungspotential durchaus bewusst, weshalb es uns sehr wichtig ist, uns auf verschiedenen Ebenen aktiv weiterzuentwickeln und zu verbessern. Der Logistikmarkt ist sehr anspruchsvoll. Als wichtiger Bestandteil der Planzer Gruppe möchten wir uns in der Sparte Mehrwertlogistik und Technik weiterhin behaupten und nachhaltig positionieren.

Für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen bedanken wir uns und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

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