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Bewertung

Top Arbeitsbedingungen, Spannungsfeld zwischen Vergangenheit und Zukunft, insgesamt sehr zu empfehlen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anstellungsbedingungen, Innovation, CEO, Kollegialität und Umgang ist 1A. Unkompliziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Junge MA unter 30 werden unverhältnismässig gefördert. Bei solchen Massnahmen gehören Personen über 35 bereits zu den "alten" und sind ausgeschlossen. Untragbare Führungskräfte und MA werden jahrelang mitgetragen.
Es gibt keine Karriereplanung.

Verbesserungsvorschläge

Allen MA eine Perspektive geben. Nach Grossprojekten befinden sich viele in einem "Loch". Die High-Potentials verlassen PF.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom jeweiligen Abteilungsleiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich von Team zu Team

Work-Life-Balance

Arbeite 80% und kann ziemlich frei einteilen, auch Homeoffice ist selbstverständlich für alle MA

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es nicht viele...

Arbeitsbedingungen

Stehpult, Laptop, Wechselarbeitsplatz, Mineral, Früchte, Garderoben,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden auch z.b. Behinderte angestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut! Die Gehaltsentwicklung verlangsamt sich jedoch ab ca 30 beträchtlich

Image

Durch Preispolitik nicht mehr top aber immer noch sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr abhängig vom Vorgesetzten. Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt. Durch Beziehungen/Freundschaften möglich, ansonsten kaum Möglichkeiten


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank hast du dir Zeit genommen für dieses ausführliche Feedback.

Beste Grüsse

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