Guter Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität und die informellen Wege habe ich sehr geschätzt. Dafür das es ein relativ grosses Unternehmen ist, ist der Zusammenhalt m.E. hoch und man arbeitet relativ schnell mit anderen Abteilungen zusammen. Als Arbeitgeberin auch sehr empfehlenswert, hat gute Sozialleistungen und Unterstützungen für die Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der internen Kommunikation habe ich es schade gefunden, dass der Unternehmensgang immer nur mit dem Kreditverbot in Zusammenhang gesetzt wird. Es wirkt für mich strategielos. Digital Powerhouse finde ich gerade aus IT-Perspektive toll, doch hat man dies bei der internen Arbeit m.E. nicht genug gemerkt. Finde es schade, wenn dann doch wieder Excel-Files in Mail-Anhängen rumgeistern.
Verbesserungsvorschläge
Das HR dürfte bei manchen Themen präsenter sein und von sich aus aktiv werden. (Für mich war das HR in erster Linie bei Ein- und Austritt sichtbar.) Es ist m.E. nicht alles Aufgabe des Vorgesetzten und gerade bei Personalthemen wäre hier ein übergordneter Blick wichtig. Es sollte aktiv in die Weiterbildung- und Entwicklung von Arbeitnehmern investiert werden, auch wenn es darum geht die Gehälter wettbewerbsfähig zu halten. Gerade Kollegen die mehr als ein Team gesehen haben, konnten durch ihre Vernetztheit viel erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich meist sehr gut erlebt. Feedbackkultur dürfte besser sein, je nach wird nicht offen ausgesprochen was besser gemacht werden könnte.
Kommunikation
Arbeitsnotwendige Informationen sind eigentlich immer vorhanden gewesen. Zur Entwicklung des Unternehmens selbst wurde man ziemlich politisch informiert, was aber wohl auch mit der Lage des Unternehmensgangs zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
War aus meiner Sicht etwas vom Besten an der Arbeit hier.
Work-Life-Balance
Hatte selber nur positive Erfahrungen. Bei Mitarbeitern mit Hang zum Überarbeiten wird allerdings nicht wirklich hingeschaut, bzw. erst zu spät.
Vorgesetztenverhalten
Habe bereits sehr tolle Vorgesetzte gehabt, menschlich eigentlich immer super. Leider kommt es vor, dass manche Vorgesetzte immer noch sehr stark im Tagesgeschäft eingebunden sind und so meines Erachtens die Führung (und auch Vertretung) des Teams zu kurz kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch ältere, fähige Mitarbeiter eingestellt. Das Wissen von älteren Kollegen wird m.E. sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Engehalde wurde gerade saniert, insofern sollte sie gute Bedingungen bieten. Die Laptops könnten gerade für den Bereich IT besser sein, habe knapp 5 Jahre mit dem selben Gerät gearbeitet. Für mich hat das mit der Digital Powerhouse Strategie nicht zusammengepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist Hammer. Für die Umwelt wird bereits einiges gemacht (Recycling, Geschirr), es sind aber sicher noch weitere Verbesserungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab immer wieder Lohnerhöhungen, trotzdem war nach dem Wechsel das Gehalt höher.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele gute Weiterbildungsangebote, je nach Vorgesetzten muss man sich allerdings selber aktiv darum bemühen.