Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PostLogistics
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unerlaubte Referenzauskünfte

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PostLogistics in Frauenfeld als Paketzusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Intern werden von Basis zu Basis unerlaubt Referenzauskünfte eingeholt bzw. ausgeteilt. Achtung von Frauenfeld. Der dritte Stock "insbesondere der Nasenreiber", mag es nicht wenn ein Mitarbeiter in einer anderen Basis im Bewerbungsprozess ist. Dann werden Lügen erzählt und der Bewerber schlecht gemacht. Dazu werden zusätzlich ranghohe Mitarbeiter aus der Führung in den Fall gezogen. Unerlaubte Referenzauskunft, Üble Nachrede, Beleidigung und Erwähnung von falschen Zeugenaussagen. Eine Klage gegen die Post bzw. gegen diese Führungskräfte wäre vor dem Gesetz möglich. An wen kann ich mich in Bern wenden?

Bewerbungsfragen

Gründe für Einstellung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden