14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität und den Mut, immer wieder neue Dinge auszuprobieren. So z.B. auch die 4 Tage Woche.
Niederschwelliger Zugang zum Management
Angenehm, kollegial, auf Augenhöhe
Treue und starke Kundenbasis - guter Ruf als Experten-Schmiede in der Branche
4 Tage Arbeit, der 5. Tag darf flexibel eingesetzt werden für Familie, Weiterbildung, Teamzusammenhalt, interner Knowhow-Transfer, etc.
Weiterbildung eigentl. jederzeit möglich
Grosszügiges Spesenreglement
GA gehört zur Grundausstattung aller Mitarbeitenden, Sponsoring Junioren FC Wiedikon und BSV Weinfelden (Handball, Frauen 2. Liga)
Es gibt viele Events, vom Afterwork-Bier bis zur Firmenreise, die von den Mitarbeitenden gerne wahrgenommen werden.
Sehr abwechslungsreich durch die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitarbeiten zu können. Der Zahlungsverkehr wird laufend modernisiert, die Banken und der Regulator treiben neue Themen, zz. v.a. SWIFT MX, CBPR+ und Instant Payments, voran.
PPI Schweiz GmbH legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern. Ich habe persönlich von diesen Möglichkeiten profitiert und konnte mein Fachwissen erweitern sowie mich in meiner beruflichen Laufbahn weiterentwickeln.
Ein weiterer bemerkenswerter Aspekt von PPI Schweiz GmbH ist das starke Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Darüber hinaus schätzt PPI Schweiz GmbH auch eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten (flexible 4-Tage Woche) und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effektiv zu erledigen, während sie gleichzeitig genügend Zeit für ihre persönlichen Verpflichtungen haben.
Super Einstellungen Richtung unserer Kunden, hohe Selbstverantwortung für die Mitarbeiter
Nichts
Keine
Die Arbeitsatmosphäre ist jederzeit familiär/freundschaflich geprägt. PPI-Schweiz versteht sich als ein grosses Team in dem man sich aufeinander verlassen kann.
Regionalität ist PPI-Schweiz wichtig. Als Unternehmen mit Sitz in Zürich werden unter anderem Fussball- und Handballclubs unterstützt.
Einer für Alle und Alle für Einen ist Motto.
Das Alter spielt eine nebensächliche Rolle. Jung und älter versteht sich sehr gut.
Für Reisen zum Kunden erhält jeder Mitarbeiter ein 1. Klasse GA.
Die Kommunikation gestaltet sich direkt. Bei flach gelebter Hierarchie ist es jedem möglich sich direkt an Geschäftsleitung, Coaches oder auch Mitarbeitende zu wenden. Ebenso umgekehrt. Der Umgang ist dabei immer respektvoll und vertrauenswürdig.
In spannenden Kundenmandaten darf man bei innovativen und fortschrittlichen Themen mitwirken. Nebst den Kundenmandaten gibt es Möglichkeiten sich in Podcasts, Blogbeiträgen oder Eventplanung zu versuchen.
plötzliche Meinungsänderungen sind eher die Regel als die Ausnahme.
elitäres Kader das sich von den übrigen Mitarbeitern abhebt
Gehalt ist unter dem Durchschnitt und willkürlich
Das man sich einbringen kann, wir produzieren Podcasts, organisieren Events, schreiben Zeitungsartikel etc. Jeder der will hat hier die Chance sich einzubringen!!
Die Stellenbeschreibungen könnten besser sein, ebenso der Onboarding Prozess könnte von jemandem Begleitet werden.
Sehr kollegial, man hilft sich und ist gerne vor Ort, alles darf gefragt werden. Es ist sehr persönlich und offen.
Wir sind natürlich sehr klein und ja wir sprechen drüber... wir finden uns selber eine tolle Firma mit tollen Leuten und auch wenn wir jemanden Einstellen, muss diese Person zu uns passen.
Da ich noch nicht so lange dort bin, kann ich es nicht so gut beurteilen. Verglichen mit anderen Beratungshäusern ist man aber "nur" 4 Tage die Woche beim Kunden und einen Tag kann man sich mit anderen relevanten Themen auseinandersetzen oder auch mal die Spesenabrechnung machen und gemeinsam Mittagessen. Das finde ich sehr erfrischend.
Wir haben zwar keine Auszubildenden aber Werkstudenten. Ich gehe jetzt mal davon aus, dass Weiterbildungen möglich sind, da ich aber aus diesem Alter raus bin, weiss ich es nicht genau.
Aus meiner Sicht ist das Gehalt passend, die Pensionskasse ist normal. Ja im Management bei einer Bank verdient man mehr, aber das Gehalt ist völlig OK.
Alle Mitarbeiter erhalten ein GA für die erste Klasse, das finde ich schon mal sehr Umweltbewusst. Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall gegeben, wir (also die die Mitarbeiter selber) unternehmen Aktionen wie Grittibänz verteilen, Bäume pflanzen etc. Es wird eben nicht einfach Geld an einen Soziale Organisation überwiesen, sondern auch selber Hand angelegt.
Das finde ich sehr toll bei PPI! Wir können an den Freitagen gemeinsam Themenentwicklung betreiben, uns gegenseitig Ausbilden. Die Mitarbeiter sind echt alle total verschieden und es funktioniert trotzdem (oder deswegen) so gut?
Natürlich ist man immer per "Du" und auch das eine oder andere gemeinsame Bier fehlt nie.
.. da ich selber zu den "älteren" gehöre, würde ich da eine 5 geben.
Aktuell kann ich dazu noch nicht so viel sagen, bin ja noch nicht so lagen dabei. Aber ich habe bis jetzt noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, daher hier "nur" eine 4.
Das kann eigentlich für einen Consultant nicht beantwortet werden, da wir oft bei Kunden sind und diese uns Räume und Technologie zur Verfügung stellen.
Einmal im Monat kommen alle in der Filiale zusammen und es gibt nebst Informationen auch immer einen kleinen Ausbildungsblock.
Natürlich kann man immer noch mehr Kommunizieren.
Ich habe bis jetzt keinen Hinweis, dass es einen Unterschied in der Behandlung zwischen Männern und Frauen geben könnte. Wir haben übrigens auch einen relativ hohen Frauenanteil!
Generell ist der Job eines Consultants ja immer interessant. Mit jedem neuen Projekt, lernt man etwas neues, man ist immer "on top of things" und langweilig wird es nie!
flache Hierarchien, man hilft sich gegenseitig, Homeoffice -je nach Mandat- möglich.
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Alle Mitarer erhalten ein 1. Klass GA
Familiäre Atmosphäre auf einem sehr hohen professionellem Niveau.
Dass die Wahl eines Kundenmandates nicht immer beeinflussbar ist. Da diese in der Regel jedoch zeitlich begrenzt sind, eigentlich nicht so ein Problem.
Eigentlich nichts, weiter so.
Super zentral gelegenes Büro, sehr gute Leute, freundschaftliches und professionelles Zusammenarbeiten.
Sehr gut, auch dank gutem Image vom Mutterhaus in Hamburg.
Kann man gut selber organisieren, da sehr wenig administrativer Overhead. Es wird gefordert aber auch sehr viel gefördert.
Vorbildlich, Weiterbildungen werden geförder und bezahlt und das ohne Gegenleistung. Mitarbeiter investiert lediglich Zeit und Einsatz.
Marktgerechter Fixlohn, grosszügier Bonus (abhängig von der Dauer der Anstellung und der Leistung)
Alle Mitarbeiter haben ein Erste-Klasse-Generalabo der SBB. Reisen werden wenn immer möglich mit dem ÖV getätigt.
Das Plus von PPI Schweiz. Ausserhalb des Geschäfts werden spontan auch viele private Anlässe organisiert, man trifft sich einmal im Monat zum Austausch und auch Abends finden sich spontan Kollegen zum Apéro ein
Gute Mischung von jung und alt. Es arbeiten sogar Pensionäre als Freelancer bei PPI.
Sehr direkt und kameradschaftlich. Vorgesetzte sind sehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht.
Top bei PPI, beim Kundenmandat nicht beeinflussbar, in der Regel aber auch sehr gut.
Führung kommuniziert sehr offen und direkt, Feedback wird geschätzt.
Leider eine Männer-Domäne aber verständlich. Die weibliche Minderheit wird dafür auf Händen getragen.
Hängt vom Kundenmandat ab, in der Regel aber sehr interessant, da gute Kundenbasis im Banking.
Promptes und ehrliches Feedback zu allen Arbeiten
Hat sehr professionelles Image, muss natürlich gepflegt werden! Kommt sehr zu Gute beim Kunden.
Sehr flexibel, war ich sehr dankbar!
Konstante Schulungen & Weiterbildungen werden angeboten und gefordert! Aufsstiegschancen werden geboten.
Eine grosse Familie! Bei irgendwelchen Problemen gab es innert 1h eine Antwort & Lösung!
Gute Mischung zwischen Jung & Alt - grosser gegenseitiger Respekt. Junges Talent wird auch gerne in Führungspositionen gebracht.
Realistische Ziele, gute Unterstützung auf dem Weg & allgemein grosse Einbezugsnahme bei Entscheidungen
Abhängig vom aktuellen Kunden natürlich - von PPI selbst tiptop!
Regelmässige Informelle & Formelle Austausche
Können selber erarbeitet werden oder werden zugeteilt von Kunden - waren sehr lehrreich.
So verdient kununu Geld.