Schein und Wirklichkeit gehen auseinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Kugelschreiber und guter Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Supportfunktionen wie IT und HR sind ein Graus.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege gehört zur Disposition!
Gleichberechtigung
Ein Blick in die Führungsriege reicht. Wir haben exakt eine Frau. Bisschen wenig, wenn wir Gleichberechtigung ernst meinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? >40?
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude und überall Kaffeetheken.
Image
Wenn das Unternehmen in Person der Führungskräfte die hübsch formulierten Values leben würde - selbst nur tlw. - wäre PwC ein top Arbeitgeber.
Leider sieht die Realität anders aus. Im Vordergrund steht das Individuum „ich“ in Form eines in die Jahre gekommenen Partners.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung funktioniert ganz gut, jedoch nicht im klassischen Sinne.
Viele kommen für einige Jahre zu uns und verabschieden sich dann in Richtung freie Wirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deinen Eintrag. Die teilweise pauschalen Aussagen machen eine Stellungnahme schwierig.
Einige deiner Kritikpunkte möchte ich aber gern wie folgt adressieren:
Auch wenn wir viele junge Talente in unseren Reihen haben, so profitieren wir auch vom Know-How zahlreicher älterer, erfahrener Mitarbeitenden: 27% aller unserer Mitarbeitenden sind über 40 Jahre alt. Das Durchschnittsalter bei PwC liegt bei 37.5 Jahren.
Dass bei PwC nur eine Frau eine Führungsfunktion besitzt, stimmt so nicht. Es ist unser erklärtes Ziel, die Diversität der Geschlechter zu fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir haben aktuell einen Frauenanteil von 42% bei PwC. In höheren Karrierestufen ist dieser jedoch noch nicht auf diesem Level; im Level Manager and above liegt er etwa bei 30%. Es ist daher eines unserer strategischen Ziele, eine noch bessere Balance zu schaffen.
Um deine weiteren Kritikpunkte besser zu verstehen und im besten Fall Klärung zu verschaffen, biete ich dir gerne das persönliche Gespräch an. Du kannst mich dazu via michaela.christian.gartmann@pwc.ch kontaktieren.
Beste Grüsse
Michaela Christian Gartmann