PwC verlangt viel, gibt aber auch einiges
Verbesserungsvorschläge
Bewusstsein auf Management-Ebene fördern, dass die (teilweise bewusst in Kauf genommene) hohe Fluktuation bei PwC viele Nachteile hat. (Know-How-Verlust etc.)
Bewusstsein auf allen Etagen fördern, dass eine konstant hohe Arbeitsbelastung auf Dauer keine Basis für eine langfristiges Anstellungsverhältnis ist.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht aus einer wilden E-Mailflut von den verschiedensten Verantwortlichen. Das Intranetportal ist veraltet und Informationen generell schlecht zu finden. Spark - das "interne Facebook" von PwC ist ein Flop.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Hierarchien sind generell eher flach und es gibt eine Du-Kultur. Dies macht vieles einfacher und schafft ein angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
In PwC werden teilweise ungesund lange Arbeitszeiten gelebt. Das Verständnis für ein Leben neben der Arbeit fehlt manchmal (z.B. Kommentare wenn jemand "nur" Teilzeit arbeitet). Es wird zwar nicht vorgeschrieben ebenfalls so viele Überstunden zu machen, aber zumindest wird es erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf Mitarbeiter ein, geben regelmässig Feedback und verhalten sich vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn immer noch etwas Aufholbedarf besteht, hat PwC bezüglich IT-Angebot in den letzten Jahren einen deutlichen Fortschritt gemacht. Alle Mitarbeiter haben Notebook mit SIM-Karte, Smartphone mit App-Zugängen und nach Wunsch sogar die Möglichkeit Tablets zu nutzen.
Die Arbeitsplätze sind freundlich und grosszügig eingerichtet, nur der Lärmpegel ist manchmal etwas hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber tut einiges für ein besseres Sozialbewusstsein. So wird z.B. an Charity-Aktionen teilgenommen oder Geld gesammelt. Solche Programme leben aber nur bedingt bei PwC, weil viele Mitarbeiter kein ausgeprägtes Sozial- und Umweltbewusstsein haben. Damit muss ich aber wohl leben - bei PwC zählt halt für viele Mitarbeitenden primär nur Umsatz und Profitability.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Weiterbildungsangebote und auch finanzielle Beiträge an externe Ausbildungen.