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PwC, 
Switzerland
Bewertung

Competence Center Bern, wenig lohn, Wertschätzung & keine Perspektiven.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PwC, Switzerland in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dir Arbeitskollegen waren gut und uch habe viel geelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu 80% war alles schlecht. Der Lohn war schlecht, die Wertschätzung fehlte, die Arbeitsbedingungen waren mangelhaft. Das einzige was einem MA bleibt ist die Karriereperspektiven und auch diese werden eim verwehrt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde das Competence Center auflösen oder die Führungsebene auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde in meinem Leben noch nie so schlecht eingeführt. Die Vorgesetzten hatten kaum Zeit fragen zu beantworten. Die Themenfelder sind teilwese sehr kompliziert, ohne hilfe ist es praktisch ein selbstläufer. Alle Arbeitskollegen\- innen sind im stress. Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, man wird nicht Wertgeschätzt und dies bekommt praktisch jeder zu spüren. Es wird einem vermittelt das man jederzeit ersetzt werden kann. Ich würde das CC keinem empfehlen, wer es dennoch wagen möchte der sollte meine Worte im Hinterkopf behalten.

Kommunikation

In den monatlichen Mitarbeitergespräche wird der Mitarbeiter/-in (MA) warm gehalten. Es wird dem MA Honig ums Maul geschmiert. Sowohl meine Arbeitskollegen als auch ich erhielten leere Versprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein sehr junges Team im Competemce Center. Fast schon zu jung! Es fehlt einfach an Know-how und Erfahrung. In den Pausen (falls man diese überhaubt beziehen kann) ist es immer sehr amüsant. In meiner Zeit bei PWC haben praktisch all meine Freunde gekündet. Es ist wahrlich intressant, dass nicht nur ich das Competence Center als schlecht empfunden habe sondern dies auch meine Ex- Arbeitskollegn so empfunden haben.

Work-Life-Balance

Von Oktober bis November ist der Workload hoch aber von Dez bis April ist es abnormal viel. Wer ein Hobby hat, sollte es aufgeben. Auch die Verpflegungsmöglichkeiten sind schlecht. Man muss ständig reisen oder etwas bestellen, wenn man etwas gesundes Essen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Diese sollten ehrlich und offen sein!

Interessante Aufgaben

Man erhält exklussive Einblicke in intressante Themenfelder. Wenn jedoch das Know- how fehlt dann wird es sehr schwierig. Ohne das man viel dafür kann (da man nicht eingeführt wurde) hält man am schluss den Kopf hin. Dies kann sehr frustrierend sein.

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte hat seine Lieblinge und diese werden konsequent besser behandelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht gelegen (Köniz, Liebefeld). Praktisch keine nahen Verpflegungsmöglichkeiten.
Man arbeitet viel, wird schlecht bezahlt und wird ständig gedrängt schneller zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht bezahlt. Als Promoter würde man deutlich mehr verdienen.

Image

PWC hat meiner Meinung nach ein zu gutes Image. Ich bin keineswegs frustriert aber jeder der dort war wird mich verstehen. Ich würde es keinem Empfehlen doet zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechen. Man nimmt keine Rücksicht auf Weiterbildungen und der gleichen. Man erhält praktisch keine Lernferien!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Severin Fischbacher, Stellvertretender Personalleiter PwC Schweiz
Severin FischbacherStellvertretender Personalleiter PwC Schweiz

Besten Dank für deine Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass deine Tätigkeit bei uns von negativen Erfahrungen geprägt war – nebst dem tollen Kollegenzusammenhalt und der Möglichkeit, vieles zu lernen.
Deine Kritikpunkte nehme ich ernst: Ich werde dein Feedback mit den für deinen Bereich zuständigen Führungspersonen aufnehmen.

Für deine Zukunft wünsche ich dir alles Gute.

Beste Grüsse
Michaela Christian Gartmann

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