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Prime21 
AG
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komfortzone verlassen und tolle Menschen kennen gelernt.

4,8
Empfohlen
Hat bis 2023 bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf eine transparente und direkte interne Kommunikation wird wertgelegt. Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter vorbildlich.

Image

Ich nahm die Unternehmensreputation sowohl auf Seiten der Kunden als auch auf Seiten der Kandidaten als grösstenteils sehr positiv wahr.

Work-Life-Balance

Der gesamte Tagesablauf ist aufgrund der Branche und der damit verbundenen Tätigkeiten etwas nach hinten "geschoben". Wem dies keine Probleme bereitet kann eine gute Work-Life-Balance erwarten.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen können nach einer gewissen (kurzen) Dienstzeit in Anspruch genommen werden. Insgesamt unkompliziert und sinnvoll umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich sicher ein gutes Grundgehalt, mit Einsatz und genügend "Wettkampfglück" ist ein sehr guter Gesamtverdienst möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast ausschliesslich papierlos, interne Nachhaltigkeitsprojekte werden vorangetrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist im Durchschnitt relativ jung, ältere Kollegen sind nur auf dem Papier älter, im Kopf jedoch jung geblieben :)

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzter, gemeinsame Zielsetzung, regelmässiges und konstruktives Feedback. Die Geschäftsleitung nimmt Rückmeldungen der Mitarbeiter, egal welcher Stufe, ernst.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Notebook, moderne Büros, Homeoffice möglich. Auf Wunsch kann auch an einem anderen Firmenstandort gearbeitet werden

Kommunikation

Schnelle und direkte Kommunikation aufgrund der flachen Hierarchie. Regelmässige Meetings zum Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gibt es hier absolut nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Dies ist stark subjektiv und hängt jeweils ein wenig von der eigenen Schwerpunktsetzung ab. Meiner Meinung nach insgesamt spannende Aufgaben, wenn man gerne mit anderen Menschen kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Stöver, HR Manager
Jennifer StöverHR Manager

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in

Vielen Dank für dein tolles Feedback, welches wir sehr schätzen!
Falls du sonst noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich auch jederzeit bei mir persönlich melden :)
Ansonsten wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem neuen Weg.

Liebe Grüsse
jennifer

Nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bewertungen nicht immer löschen lassen, wäre ein Anfang.

Das hier ist der insgesamt 4. Versuch.
Eine weitere inhaltliche Bewertung wurde zuvor immer wieder gelöscht.
Daher kann ich leider nicht weiter darauf eingehen.

Work-Life-Balance

Ich empfand die Arbeit als sehr stressig

Interessante Aufgaben

War meiner Meinung nach sehr repetitiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Stöver, HR Manager
Jennifer StöverHR Manager

Liebe/r Ex-Mitarbeiterin

Nun, zum vierten mal eine Bewertung abzugeben die nichts aussagt, nur destruktiv ist und bei weitem unsere Arbeit nicht widerspiegelt, verdient es gelöscht zu werden. Um das Kind mal beim Namen zu nennen, was sollen wir mit Aussagen wie 'Die Arbeit war sehr stressig' anfangen. Wir sind hier nun mal nicht auf dem Ponyhof und wenn du das gesucht hast, wusstest du schon im Bewerbungsgespräch, dass es nichts für dich ist. Da mangelt es wohl etwas an Selbstreflexion deinerseits. Du hast dich letztendlich für den Vertrieb entschieden… Aufgaben wiederholen sich nur, wenn deine Leistung es nicht erlaubt, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen – das scheint offensichtlich der Fall zu sein. Wenn jedoch diese sich wiederholenden Aufgaben für dich schon so stressig waren, ist das an dieser Stelle nicht überraschend. Wir suchen gezielt nach Personen, die 'Drive' mitbringen, Freude an Verantwortung teilen und ein gewisses unternehmerisches Denken im Gepäck haben. Unsere langjährigen Mitarbeiter verkörpern genau diese Eigenschaften und tun dies mit einer grossen Portion Leidenschaft. Das zeigt, dass du höchstwahrscheinlich die falsche Branche gewählt und dementsprechend weniger Erfolg gehabt hast. Falls es noch ein fünftes Mal deinerseits geben soll, dann differenziere doch dein Feedback so, dass wir damit arbeiten können. Wenn du das nicht kannst, lass es einfach und versuch dein Glück an einem anderen Ort.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüsse
Jennifer Stöver

Habe mich noch nie so integriert, wohl und anerkannt gefühlt wie bei Prime21. Bin sehr zufrieden.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Geschäftsleitung, viel Freiheit, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, unvoreingenommen und sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht die kleinen Dinge mehr beachten: Geburtstage oder Jubiläen. Ansonsten fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut, auch wenn es mal stressig ist.

Image

Bei Kunden und Kandidaten wird man gut aufgenommen, aufgrund der langjährigen guten, engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Habe noch nie etwas negatives gehört.

Work-Life-Balance

Für alle wichtigen Termine erhält man frei ohne Urlaub oder Überstunden nehmen zu müssen. Viel Verständnis wenn es familiäre Herausforderungen gibt. Könnte mir es nicht besser vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungschancen sind gegeben; es gibt ein klares Weiterbildungsangebot und -budget für jeden Mitarbeiter. Wer sich hier reinhängt, hat alle Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin mehr als zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das eine oder andere könnte verbessert werden; insgesamt jedoch OK.

Kollegenzusammenhalt

Top. Jeder hilft jedem. Aus Kollegen werden Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur Kollegen und keine älteren oder jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Immer höflich, konstruktiv und freundlich. Ich würde es als exemplarisch bewerten.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Büro, gute Ausstattung, viele kleine Benefits und 40 bis 60% Homeoffice sind auch nach der Einarbeitung möglich.

Kommunikation

Manchmal könnte die eine oder andere Information etwas schneller kommen; insgesamt aber gut.

Gleichberechtigung

Absolut keine Kompromisse. Alle sind gleich, gleich viel wert und es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt genügend Möglichkeiten sich selbstständig neue Herausforderungen zu suchen, diese selbstständig anzugehen und umzusetzen.

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TOP Besser als die anderen Recruiting Firmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Gutes Team super zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungswege brauchen etwas lange. Förderung sollte schneller gehen bei Mitarbeitern

Work-Life-Balance

TOP!

Kollegenzusammenhalt

TOP


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Komfortzone verlassen - Viele lehrreiche und tolle Erfahrungen für meine berufliche Zukunft gesammelt

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist echt super, da es durch den stetigen Austausch nie zu Missverständnissen oder unangenehmen Situationen kommt. Die Vorgesetzten sowie auch anderen Mitarbeitenden sorgen dafür, dass man laufend neue Dinge lernt und sich wohl und gut aufgehoben fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.

Image

Professionell, persönlich & ambitioniert

Work-Life-Balance

Man kann spontan Ferientage beziehen und auf private Termine wird stets Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Branche etwas nach hinten verlegt, was jedoch zu Beginn auch kommuniziert wird.
Man hat 2 Tage Homeoffice, was ich super gefunden habe.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einführungsprogramm und nach dem Praktikum bestehen Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Der Praktikumslohn ist nicht sehr hoch, doch man hat daneben sehr viele Benefits die das Ganze wieder ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team in dem man sich willkommen sowie geschätzt fühlt und immer wieder lachen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzte Person verhält sich vorbildlich und hat immer ein offenes Ohr für mich gehabt, was ich sehr zu schätzen weiss. Während des Arbeitsalltags wurden mir stets lehrreiche Inputs weitergegeben und Entwicklungs-/Verbesserungsmöglichkeiten konstruktiv aufgezeigt.

Arbeitsbedingungen

Super Office: gross, viel Licht, moderne Ausstattung

Kommunikation

Es findet stets eine offene und transparente Kommunikation statt. Für meine Anliegen wurde stets Verständnis gezeigt.

Interessante Aufgaben

Gerade zu Beginn des Praktikum liegt die Hauptaufgabe im Telefonieren. Wenn die Zielerwartungen jedoch erreicht werden, wird die Aufgabenvielfalt nach und nach grösser und der Verantwortungsgrad nimmt dann auch laufend zu.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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8-17h Türklinken putzen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur, fachliches Coaching

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tagesziele: Mind. 60 Anrufe müssen am Tag getätigt werden und eine gewisse Anzahl an Lebensläufen eingeholt werden. Vertrauen vom Arbeitgeber gegenüber seinen Mitarbeitenden ist kaum vorhanden. Überstunden werden gefordert und können in keiner Art und Weise kompensiert werden, 13. Monatslohn inexistent.

Verbesserungsvorschläge

Benefits der Stellenprofile anpassen. Es wird z.B. hohe Flexibilität versprochen, was in der Tat keinen Falls zutrifft. Die Tätigkeit abwechslungsreicher gestalten. Meinungen/Inputs von Mitarbeitenden einfliessen lassen anstatt an veralteter Führungsweise festzuhalten.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, es wird ständig beobachtet/kontrolliert

Vorgesetztenverhalten

Kaum Raum für eigene Ideen - Kontrolle geht über Vertrauen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Stöver, HR Manager
Jennifer StöverHR Manager

Liebe/r Ex-Praktikant/in

Vielen Dank für deine Bewertung. Du hast viele kritische Punkte genannt, zu denen wir gerne Stellung nehmen möchten.

Es ist richtig, dass wir in dieser Tätigkeit sehr viel telefonieren. Dies wird bereits im Bewerbungsgespräch umfangreich besprochen. Die Zielerreichung wird normalerweise jedoch nicht an der Anzahl der Anrufe gemessen, sondern an dem Output. Gerade zu Beginn, braucht es aber oft mehrere Versuche, eher man das Handwerk richtig beherrscht. Wenn die Basis-Ziele erreicht werden, wird die Aufgabenvielfalt nach und nach grösser und auch der Verantwortungsgrad.

Einen 13. Monatslohn bieten wir nicht, jedoch haben wir ein sehr faires Provisionsmodell. Die vertraglichen Regelungen werden vorab aber klar kommuniziert.

Überstunden werden gewöhnlich nicht erwartet und sollen definitiv nicht von Praktikant:innen verlangt werden. Es tut mir leid zu hören, dass du das Gefühl hattest.
Bei uns soll die Leistung klar im Vordergrund gestellt werden und nicht die Arbeitsstunden.
Da gebe ich dir vollkommen recht, denn dies soll selbstverständlich auch im Einklang mit der Flexibilität stehen.

Wir nehmen uns deine Kritikpunkte sehr zu Herzen und werden einige Punkte davon in der nächsten Besprechung aufnehmen. Das ist sehr schade, denn Vertrauen, Offenheit und der Zusammenhalt steht bei uns im Vordergrund und soll auch so gelebt werden.

Danke für deine Ehrlichkeit.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft

Super empfehlenswert :D

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

positive Grundhaltung, Wertschätzung, konstruktive Kritik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

TOP, sehr angenehm, professionell. Jeden Tag ist auch ein Hund da. Das schätzt man schon sehr, ab und die knuddeln zu dürfen.

Work-Life-Balance

2 Tage HO und man teilt sich die Arbeitszeit selber ein, je nach dem was man machen muss und je nach Kunde oder Kandidat. Sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einlernprogramm, da kann man viel lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless

Kollegenzusammenhalt

TOP, man kann gut zusammen lachen. Sehr angenehm man fühlt sich wirklich wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP, eher ein junger dynamischer Team

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, bester Vorgesetzter den ich je hatte. Er und das HR geben sich viel Mühe.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super angenehm, gross und mit viel Licht.

Kommunikation

Immer transparent. Wöchentliche Meetings mit allen oder auch einzeln mit dem Vorgesetzten. Das gibt einen guten Überblick über den persönlichen Fortschritt.

Gleichberechtigung

TOP, man merkt keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Man hat immer eine neue spannende Herausforderung.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Nichts für schwache Nerven :)

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prime21 AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Eintönigkeit

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Team fördern.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem ein tolles Betriebsklima, Die Geschäftsführung und das HR geben sich sehr viel Mühe damit sich jeder wohlfühlt.

Image

Leider das durchschnittliche Image einer Recruitment Boutique. Auf Kunden Seite gut, manche Kandidaten sind halt nicht so gut auf einen zu sprechen.

Work-Life-Balance

2 Sterne für das HomeOffice. Ansonsten ist der Job definitiv nur was für Menschen die kein Problem damit haben bis 19.00Uhr zu arbeiten. 11 Stunden im Büro sind hier gerne gesehen und wer vor 18.00 das Büro verlässt darf sich schlecht fühlen. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential. Kein einfacher Job. Ansonsten sind sie aber sehr flexibel was private Termine betrifft, das findet man selten.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Einlernprogramm, bei dem man viel mitnehmen kann.
Es wird einem zwar versprochen dass man aufsteigen kann, aber ob das wirklich so ist ist fraglich. Es scheint als hätten die Kollegen Angst man könnte sie verdrängen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wäre schön, wenn alle für die gleiche Arbeit auch den gleichen Lohn bekommen würden.
Ansonsten kann jeder mit etwas Fleiß seinen Lohn nach oben treiben.
Die Online angegebenen Gehälter sind aber völlig übertrieben und sind nicht real.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein unnötiger Papiermüll, aber in Sachen Mülltrennung gibt es noch Potential, hier wird nichts getrennt und Kaffee gibt es aus Kapseln.

Kollegenzusammenhalt

Würde ich als sehr gut bezeichnen. Man hat sehr viel Spaß miteinander und ist viel am lachen. Dass man sich nicht mit jedem gut versteht ist normal, manche Kollegen lassen einen das leider spüren aber dafür kann das Unternehmen ja nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt sich nur schwer bewerten, da es keine älteren Kollegen gibt. Junges und dynamisches Team

Vorgesetztenverhalten

Top. Hier gibt es wirklich nichts zu meckern. Die besten Vorgesetzten die ich je hatte !

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, super angenehmes und modernes Büro. Wenn viele gleichzeitig telefonieren ist es ab und an schon mal etwas lauter, aber da gewöhnt man sich dran.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Einzelgespräche geben einem immer einen super Überblick über den persönlichen Fortschritt und den aktuellen Stand des Unternehmens.
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation leider Mangelware. Jeder kommuniziert etwas anderes oder manche reden auch gar nicht mit einem, außer sie müssen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen macht keine Unterschiede hinsichtlich Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Interessante Aufgaben

Leider sehr monoton und nicht abwechslungsreich. Kommt leider auch darauf an in welchem Team man landet. Bei anderen ist es besser.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer Stöver

Liebe/r Ex-Mitarber*in

Danke für deine Bewertung und Rückmeldung. Grundsätzlich hast du viele positive Aspekte erwähnt, aber auch ein paar kritische Punkte, zu welchen wir gerne kurz Stellung nehmen möchten, damit sich der Leser ein differenzierteres Bild machen kann.

Es ist richtig, dass wir längere Arbeitszeiten haben bzw. man sich diese selbstständig einteilen kann. Gerade für einen guten Kontakt zu Kandidaten ist es unabdingbar, dass wir auch nach 18:00 Uhr diesen Gesprächen nachgehen können. Alle, vor allem Praktikanten, kompensieren die längeren Arbeitszeiten nach eigenem Ermessen in der Zeiterfassung. So haben eben auch mal private Termine tagsüber platz, man startet erst nach 09:00 Uhr, etc. Und das Homeoffice mit 2 Tagen die Woche ist bei uns fix für alle, die selbstständig und mit einer minimalen Zielerreichung arbeiten können.

Es ist auch richtig, dass wir auch schon auf Stufe Praktikum/Trainee unterschiedliche Lohnstufen haben, je nach Erfahrung und dann vor allem nach Entwicklung/Zielerreichung. Wir finden es fair, dass wenn wir Mitarbeiter*innen mit für uns relevanter Erfahrung anstellen oder die Ziele schneller erreicht werden, wir dies entsprechend anerkennen können. Gleicher Lohn bei gleicher Leistung ist bei uns somit immer transparent nachvollziehbar. Vor allem entwickeln wir alle anhand von klaren Zielvorgaben. Wenn diese schneller erreicht werden, geht es auch schneller weiter. Wenn die Ziele nicht oder auf einem minimalen Level erreicht werden, können wir leider nicht noch weitere Tätigkeiten hinzunehmen, wenn die Basis dafür nicht gegeben ist. So kommt es dann allenfalls zu doch deutlichen Unterschieden in Gehalt und Tätigkeit in den Monaten 3-6 und natürlich im Hinblick auf die allfällige Übernahme in die Festanstellung. Die online angegebenen Gehälter beziehen sich aktuell nur auf die Festanstellungen nach dem Praktikum/Trainee ab Stufe Junior Consultant und werden von allen erreicht, da diese ja vertraglich geregelt sind. Wobei wir den Punkt sehen dies hier auch für die Praktika/Trainee anzugeben und nehmen den Input von dir somit gerne auf (Danke dafür).

Diese Prinzipien in Bezug auf Arbeitszeiten, persönlicher Weiterentwicklung und Gehalt werden bei uns vor Anstellungen und in den regelmässigen Feedbackgesprächen erklärt. Die meisten finden diese Regelungen positiv. Schade, dass dies bei dir dann offensichtlich nicht ganz so gut angekommen ist.
Selbstverständlich versuchen wir immer besser zu werden und wir danken dir für die Inputs dazu! Somit wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Jennifer

Grosser Lerneffekt in tollem Team!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, humorvoller Umgang. Wöchentliche 1:1-Gespräche mit dem Vorgesetzten, wo man sich einbringen kann.

Image

Die Prime21 AG existiert jetzt seit 10 Jahren und das spürt man. Besonders in den letzten Monaten gab es immer mehr Mandate oder sonstige Suchaufträge über Empfehlungen von zufriedenen Kundenunternehmen.

Work-Life-Balance

Der Job hat natürlich Sales-Aspekte, wo mit mehr Leistung auch mehr erreicht werden kann. Grundsätzlich solide Regelungen was Arbeitszeiten, Pausen und Ferien betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man selber in die Hand nehmen, der Karrierepfad ist aber transparent und klar ersichtlich und vorgegeben. Vor allem zu Beginn kann man bei guten Leistungen schnell aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Solides Grundgehalt mit grossem variablen Anteil, kann also bei guter Leistung und entsprechender Marktlage sehr attraktiv sein. Dazu gehört natürlich auch immer ein wenig Glück ;)

Kollegenzusammenhalt

Top, auch die Beziehungen unter den KollegInnen anderer Standorte werden durch viele Events regelmässig gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent, grosse Erfahrung und humorvoller Umgang. Konnte enorm profitieren und für meine Zukunft einiges mitnehmen!

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mitten in Bern, auch die Standorte in Zug und Zürich sind an bester Lage und modern ausgerüstet.

Kommunikation

Ab und zu kleinere Koordinationsschwierigkeiten unter den Standorten, wo auch mal etwas untergehen kann. Ansonsten gibt es aber stets gute Möglichkeiten, Dinge anzusprechen, sei dies in den Einzel- oder den Team-Meetings.

Interessante Aufgaben

Ab und zu repetitiv, aber man hat die Zügel nach einer gewissen Zeit selber in der Hand und kann seine Aufgaben selbständig strukturieren, solange die Resultate stimmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel gelernt und mit tollen Kollegen zusammengearbeitet

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Prime21 AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller 'Vibe' im Team

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, oft gemeinsam Zmittag gegessen und Spässe gemacht.

Work-Life-Balance

Während Praktikum relativ strikte Arbeitszeiten, wobei gut und gerne Ausnahmen gemacht werden können. Während Festanstellung in einem gewissen Rahmen flexibel. Home-Office war vor Pandemie kein Thema, wurde während Pandemie gut umgesetzt.
Manchmal hatte ich im Kopf die Arbeit mit in den Feierabend genommen, was aber mehr an der Arbeit als am Unternehmen lag.

Karriere/Weiterbildung

Tolles internes Einführungsprogramm und viel Erfahrungsschatz im Unternehmen vorhanden. Externen Weiterbildungen waren nie ein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit Kollegen mit gleichem Abschluss in anderen Berufen lebt man hier mit einem recht niedrigen Grundlohn, wobei dieser durch Provision nach oben bei entsprechender Leistung sehr offen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Fällt leicht, wenn die 'älteren' Kollegen jung geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel Wissensvermittlung und Unterstützung, wovon man sehr viel profitiert. Der Vorgesetzte investiert viel in die persönliche Entwicklung und erwartet im Gegenzug auch eine hohe Leistung(sbereitschaft).

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro/Lage

Kommunikation

Das Berner Team arbeitete recht unabhängig von den beiden Standorten in ZH und ZG, weshalb teilweise Einblicke in die Arbeit der anderen Standorte etwas fehlten.

Gleichberechtigung

Ich als Frau wurde sehr gefördert, unterstützt und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Als PraktikantIn anfangs repetitive Tätigkeiten, wobei bei erfolgreicher Kandidatenaquise immer mehr verschiedene Aufgaben anfallen.
Ist man mit Engangement bei der Sache und bringt Leistung, erhält man bald mehr Verantwortung und somit auch einen breiteren Aufgabenbereich.
In Festanstellung Kandidatenmanagement (und allenfalls Acountmanagement) von A-Z.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prime21 durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Prime21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prime21 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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