Stil, Kultur und Vision abhanden gekommen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Repressive Führungsart endet oft in cholerischen Beschimpfungsexzessen fern von jeglicher Realität. Dies nagt an der Motivation und Leistungbereitschaft sämtlicher Mitarbeiter und liegt wie ein dunkler Schatten über der Belegschaft.
Kommunikation
Es wird viel geredet und doch wenig gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich das beste an der Firma.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Telefonate auch spät abends sind gang und gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Ungeschult und unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Werden immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle frühzeitig entlassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht investiert. Nur auf die Kostenbremse gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles minimal und Absprachen werden nicht eingehalten.
Image
Einen Schatten seiner selbst.
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich.
Gleichberechtigung
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