Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pronovo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der vorgesetztehat eigentlich immer ein offenes Ohr für Vorschläge. Ist eigentlich alles recht unkompliziert.
Wir gehen öfter im Team essen. Auch mal mit KollegInnen aus anderen Teams. Es wird immer mal gefragt ob wer mitkommen möchte.
40% Home Office, lieber wären mir 60%. 40 statt 42 Stunden wären auch schön, aber das ist eigentlich jammern auf hohem Niveau
Der Umgang ist eigentlich immer offen und direkt. Man respektiert sich und wird nicht von oben herab behandelt.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitenfeld. Hohe Selbstverantwortung.
Tolles Team, man kann auch mal Quatsch machen. Für gute Arbeit wird man auch gelobt.