Marketing Sachbearbeitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gewisse gute Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement!!, Kontrollwahn (Mails werden gelesen, Computer und Internetaktivität verfolgt, Autos getrackt etc), Umgang mit den Mitarbeitern, extreme Stimmungsschwankungen durch Launenhatigkeit die an Mitarbeitern ausgelassen wird
Verbesserungsvorschläge
VERTRAUEN, delegieren und loslassen können, mehr Respekt und professioneller, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, offene und bessere Kommunikation, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter prüfen und nicht als persönliche Kritik anschauen. Gute Mitarbeiter schätzen, loben und fördern und da ist nicht immer nur Geld gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zuarbeiten kann und ohne Geschäftsleitung ist die Atmosphäre sehr gut und auch im Team und Büroalltag angenehm. Man kann in Ruhe arbeiten. Je nach Laune angespannte Stimmung sobald GL vor Ort.
Kommunikation
Sehr schlechte bis gar keine klare Kommunikation, Meinung kann immer wieder ändern.
Oft auch unehrliche oder verschlossene Kommunikation oder sogar auch mal Lügen und meinen das Personal merkt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, toller Zusammenhalt, freundliche Integration. Leider zu starker Personal und somit Teamwechsel regelmässig.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten mit Gleit- und Blockzeiten, 5 Wochen Ferien, Überzeit kann jederzeit und sehr unkompliziert bezogen werden. Ebenso Ferien oder auch mal sonstige Termine. Sofern im Team abgesprochen und koordiniert.
Vorgesetztenverhalten
Launisch, sehr emotional und dadurch unprofessionell und schwankend, fehlende Führungsqualität, Konstruktive Kritik/Vorschläge werden schwer positiv angenommen oder toleriert, Kontrollwahn (kein Vertrauen).
Interessante Aufgaben
Schwankend, aber immer wieder mal normale standart Projekte aber auch zwischendurch sehr spannende Projekte.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleich behandelt egal ob Frau oder Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, kein Unterschied und selbst bei Unfähigkeit am Computer noch geduldig (wird dann an die jüngeren abgegeben).
Arbeitsbedingungen
Computer und Geräte sind in Ordnung, schnell und immer aktuell. Sehr guter Mittags-/Pausenecke mit Mikrowelle, Kaffeemaschine, Geschirr, Pfannen etc.
Büroräume sind klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht darauf zu achten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sehr viele Praktikanten eingestellt die für einen drittel Lohn das gleiche machen wie alle anderen. Festangestellte haben zwar keinen Hungerlohn aber sehr an der untersten Grenze und einige im Verhältnis zur Ausbildung die verlangt wird sogar schlecht.
Mit rauchen aufhören gibt einen Bonus. Krankheitsbonus, wer nie krank ist bekommt alles, danach je nach Anzahl Tage pro Jahr (ab 10 Tage Krankheit bekommt man nix mehr).
Image
Besonders beim Personalwechsel ist das Image ganz schlecht. Sehr schlechtes Image in den Punkten Personalführung, Vertrauen, Respekt, Umgang mit dem Personal, Führungskompetenzen.
Gutes Image bei der Qualität der Arbeitsausführung und Auftragsabwicklung. Mehrheitlich immer dank einigen guten Mitarbeitern (die leider dann wieder gehen und die nächsten kommen).
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung finanziell da es dem Unternehmen ja "nichts bringt". Egal ob Sprache, Beruf etc.
Es wird auch nicht allzu gerne gesehen wenn Arbeitszeit reduziert wird, aber in Ausnahmefällen bewilligt.