49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu wenige benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
U Abo Vergünstigungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihre Bewertung der PBL als Arbeitgeberin. Wir freuen uns an den positiven Einträgen und würden gerne mehr erfahren über Ihre kritischen Anmerkungen. Zum Beispiel erhalten wir für "Umwelt und Sozialbewusstsein" nur einen Stern. Das scheint uns doch etwas wenig. Wir heizen unsere Gebäude über einen Wärmeverbund, der seine Energie mit Holz erzeugt; wir haben auf den Dächern der neuen Klinikgebäude grosse Solarpanels installiert; wir fahren mit E-Lieferwagen, entsorgen unsere Abfälle nach einem Recycling-Konzept und mit Hilfe externer Spezialisten; wir pflegen unsere grüne Umgebung, unterstützen massgeblich den Tierpark neben unserem Campus, wir installieren unter unseren Dächern viele Vogelhäuser für Mauersegler und und und.
Unsere Sozialleistungen bei den Gehältern sind absolut konkurrenzfähig, wir entrichten zusätzlich zur Kinderzulage sogar eine Familienzulage für Anspruchsberechtigte. Auf den 1. Januar 2024 haben wir unsere Benefits weiter ausgebaut. Sicher: Aus individueller Sicht kann es kaum je genug Vergünstigungen geben; dieses Thema ist nie abgeschlossen. Sie können bei uns jederzeit Anregungen einbringen. Bitte melden Sie sich, am besten über E-Mail feedback@pbl.ch
Vielen Dank und beste Grüsse: Psychiatrie Baselland
Ich mochte meine Arbeitsstelle sehr, jedoch habe ich oft Arbeiten und Aufgaben erledigt welche nicht so entlöhnt wurden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets fair zu allen Mitarbeiter/innen.
Konnte seine Entscheidungen stets plausibel rechtfertigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er/sie von Etwas überzeugt ist lässt er/sie nicht mit sich reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben erwähnt habe ich öfter an Aufgaben erledigt welche nicht entlöhnt wurden (Bspw. habe ich 6 Monate lang neben meinem Fixjob an einer anderen internen Stelle täglich für einige Stunden ausgeholfen oder habe Aufgaben erledigt welche nicht in meinem Stellenbeschrieb ausgeführt sind)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für Ihren Kommentar und die gute Bewertung. Die fünf Sterne bei einigen wichtigen Kriterien freuen uns sehr. Gerne wüssten wir mehr über die negativen Aussagen von Ihnen. Offenbar sprechen Sie von ihrer ehemaligen vorgesetzten Person, die oder der "nicht mit sich reden" hat lassen. Auch würden wir gerne mehr über ihre Zusatzarbeiten erfahren, die laut Ihnen nicht entlöhnt worden seien oder nicht im Stellenbeschrieb aufgeführt waren. Mussten Sie deswegen Überstunden leisten, die nicht abgegolten wurden mit freien Tagen oder einer Geldleistung? Wurden Sie gar nicht gefragt, ob Sie diese Zusatzarbeiten machen wollen? Ihre Antworten auf diese Fragen würden uns interessieren. Gerne möchten wir das mit Ihnen besprechen, um allfällige Lehren daraus zu ziehen. Bitte melden Sie sich bei uns, am besten über E-Mail feedback@pbl.ch
Vielen Dank und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Lohntransparenz und grosser Gender Gap im Gehalt
- sehr schlechte Arbeitsbedingungen für Assistenzpsycholog*innen
- keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit (z.B. wurde den Assistenzpsycholog*innen als einzige Berufsgruppe keinen Teuerungsausgleich gewährt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihren Kommentar. Leider nehmen Sie es mit den Fakten nicht so genau, weshalb wir diese richtigstellen möchten: Die PBL bezahlt ihren Assistenzpsychologinnen und -psychologen einen definierten, transparenten Fixlohn pro Ausbildungsjahr, der selbstverständlich für alle Geschlechter gleich ist. Einen Teuerungsausgleich gab es nicht, genau gleich wie bei allen anderen Berufen mit Ausbildungscharakter.
Zehn Prozent der Arbeitszeit der Assistenzpsychologinnen und -psychologen steht für die persönliche Ausbildung zur Verfügung, die zudem mit einem grosszügigen Ausbildungsbeitrag unterstützt wird. Weiter profitieren die Assistenzpsychologinnen und -psychologen von den vielen Vorteilen, die der Gesamtarbeitsvertrag bietet, dem sie unterstellt sind.
Das von Ihnen projizierte Bild ist darum falsch: Die Psychiatrie Baselland bietet im Branchenvergleich sehr attraktive Arbeitsbedingungen für Assistenzpsychologinnen und -psychologen. Gerne würden wir das mit Ihnen persönlich besprechen. Sie können sich gerne an unser HR oder unser Feedbackmanagement wenden über E-Mail feedback@pbl.ch
Vielen Dank und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Ich liebe die Herausforderungen, welchen wir täglich begegnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Psychiatrie Baselland braucht sicherlich ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement. Dies fehlt noch gänzlich. Zudem würde ich weiter in die Ausbildung der Führungskräfte investieren und zwar nicht aus dem Defizitgedanken, sondern um den Führungskräften Sicherheit zu geben, Werkzeuge mit auf den Weg zu geben, um Ihnen Freude an der Führungsarbeit zu vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
Grosser Diskussionspunkt ist immer wieder die Wertschätzung. Diese wird aber oft so individuell ausgelegt, dass es schwierig ist die Wertschätzung generell zu bewerten. Für mich stimmt es.
Image
Da könnten wir noch mehr tun - und ich bin mir sicher, das werden wir!
Work-Life-Balance
Ich arbeite in einem Teilzeitpensum und kann mich gut von der Arbeit abgrenzen. Gelingt mir dies nicht so gut, dann liegt das Problem eher bei mir als beim Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wichtig ist, dass dort investiert wird, wo Lücken geschlossen werden müssen: einerseits aus Sicht der Mitarbeitenden, damit sie ihre Hauptaufgaben überhaupt erfüllen können. Und andererseits aus Sicht der Psychiatrie Baselland, damit wir die Positionen besetzen können, welche vakant sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit beidem sehr zufrieden. Aber dieser Punkt wird sehr individuell bewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist gerade bei den Neubauten zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Wir pflegen im Team eine offene Kommunikation, arbeiten eng zusammen und versuchen (wenn auch immer möglich) einander zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kolleginnen und Kollegen müssen für uns sehr wichtig sein.
Vorgesetztenverhalten
In der Führungsarbeit würde ich mir noch einen Richtungswechsel wünschen: mehr Partizipation, mehr "leader as a servant", mehr Präsenz bei den Mitarbeitenden, Kontaktpunktmanagement pflegen und sich bewusst sein, dass die Schaffung von positiven Momenten enorm wichtig ist für das Halten der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Zwei Sachen würde ich bemängeln: 1) wir haben kein Office 365. Teams wäre für die Zusammenarbeit ein tolles Instrument. 2) Mails & Outlook auf dem Handy nicht zugelassen. Ich verstehe dass der Datenschutz bei uns enorm wichtig ist, aber dann dürften die vorgesetzten Personen dies auch nicht auf ihren Handys haben. Dieser Zugriff würde auch vieles erleichtern.
Kommunikation
Ich schätze enorm die "Geschäftsleitung informiert" E-Mails. Wir könnten etwas mehr auf den persönlichen Austausch setzen, als alles über E-Mails zu klären.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job, meine Aufgaben, meine täglichen Herausforderungen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für diese differenzierte und konstruktive Einschätzung Ihrer Arbeitssituation in der PBL und der PBL als Arbeitgeberin. Es freut uns sehr, dass Sie die PBL so gut bewerten. Sie erwähnen aber auch Aspekte, bei denen wir uns noch verbessern können. Nehmen wir die Arbeitsbedingungen: Ja, hier haben wir noch Hausaufgaben zu machen, was etwa die Digitalisierung des internen Informationsmanagements betrifft. Dazu haben wir Unternehmensziele formuliert, die wir bearbeiten. Beim Vorgesetztenverhalten wird es schwieriger, objektive Beurteilungen abzugeben. Sicher ist aber eine gute Gesprächskultur zwischen Führungspersonen und Mitarbeitenden wichtig für eine gute, wertschätzende und partizipative Zusammenarbeit. Wenn Sie konkrete Anliegen haben, können Sie sich gerne auch an unser Feedbackmanagement wenden über E-Mail feedback@pbl.ch
Vielen Dank und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Gute Teamkultur schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zukunftskonzept,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbluten lassen der Mitarbeiter, keine Gesundheitsförderung der Mitarbeiter, geringe Angebote für Einzelsupervision.
Verbesserungsvorschläge
Erhebliches Lohngefälle zwischen Ärzten/Verwaltung und den restlichen Berufsgruppen angleichen.
Investition nicht nur in die Infrastruktur sondern auch in die Löhne der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff findet man hier nirgends.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine adäquate Anpassung an die Teuerung, keine Lohnerhöhungen, geringeres Einstiegsgehalt der neueren Mitarbeiter.
Sehr hohes Gehalt der Verwaltung und Ärzten.
befriedigende Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und abhängig von Abteilung und Berufsgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positiven Bewertungen, vor allem was die kollegiale Ebene und die Arbeitsinhalte betrifft. Zu denken gibt uns aber teils Ihre Wortwahl, etwa wenn Sie von "Ausbluten lassen" der Mitarbeitenden sprechen. Da würde es uns schon sehr interessieren, was konkret Sie damit meinen. Auch Ihre Ausführungen zu den Gehältern möchten wir nicht unwidersprochen lassen. Aber dazu müssten wir mehr von Ihnen erfahren. Bitte melden Sie sich doch, am besten unter der E-Mail feedback@pbl.ch
Vielen Dank und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Zu viele Chaoten am Werk und keinen interessiert es…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Klienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Vor lauter Neubauten und Hochglanzmagazinen werden die Mitarbeiter vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Der direkte Vorgesetzte hört nicht zu, ist völlig unstrukturiert und hat kein Interesse. Die MA werden krank oder kündigen, aber es interessiert niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Durch das ständige Einspringen wenig Erholung.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren das gleiche Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Vorbild, kein Einbezug der MA
Arbeitsbedingungen
Zu viele Leute auf engem Raum. Sehr dunkel und schlecht unterhalten.
Kommunikation
Zu wenig über die Arbeit, schlechter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Zu wenig Rücksicht auf Müttern mit Kindern
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe ex-Mitarbeiterin, lieber ex-Mitarbeiter
Danke für Ihr Feedback. Sind haben - neben positiven - ein paar recht negative Kommentare abgegeben. Ihre persönlichen Erfahrungen während Ihrer Zeit bei uns würden uns sehr interessieren.
Was meinen Sie, wenn Sie schreiben "Zu wenig Rücksicht auf Müttern mit Kindern"? Oder wenn Sie sagen: "Vor lauter Neubauten und Hochglanzmagazinen werden die Mitarbeiter vergessen"? Könnten Sie das in einem Gespräch mit uns konkretisieren?
Es würde uns freuen, wenn Sie sich melden. Bitte senden Sie uns eine E-Mail auf feedback@pbl.ch ?
Vielen Dank und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Viel Unnötiger Stress, bei minimalem Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz für Motorrad ist gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Lohnerhöhung
- Förderung
- Keine Mitsprache
- Androhungen zu Kündigungen
- Personaldienst hält nicht zu den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter ernst nehmen, alle sind gleich.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten schauen nur auf sich selber.
Dieses strahlt auch auf die kämpfenden Mitarbeiter ab.
Work-Life-Balance
Wird ignoriert, Monatspläne werden teilweise recht n den Ferien abgeändert.
Ferien werden aufgezwungen, mit der Begründung, das Sie das können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt
Karriere/Weiterbildung
Wurde immer abgeblockt
Kollegenzusammenhalt
Hie hat es jede Menge gute Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald einer weg ist, hat er alles falsch gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wären es gute Mitarbeiter, aber als Vorgesetzte schauen Sie nur auf sich.
Arbeitsbedingungen
Damit kann man gut arbeiten
Kommunikation
Welche Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn 0.2 Prozent eine Lohnerhöhung ist.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist spannen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positiven Bewertungen. Es würde uns aber sehr interessieren, weshalb Sie sich alles in allem doch recht unzufrieden äussern. Haben Sie Ihre Kritik bei Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten schon angebracht und Ihre Unzufriedenheit thematisiert? Sie können sich gerne auch an unser Feedback-Management wenden: feedback@pbl.ch Bitte lassen Sie von sich hören. Danke.
Herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Bemühter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt tolle und meist freundliche Mitarbeiter, meist gute Stimmung und interessante Begegnungen. Interessantes Arbeitsfeld. Ich arbeite trotz aller genannten negativen Punkte gerne für diesen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Hohe Arbeitsbelastung mit tendenziell schlechter Entlöhnung. Hier würde sich der Mitarbeiter eine Wertschätzung, tendenziell auch in finanzieller Form wünschen.
Ein Anbieten von betrieblicher Sozialberatung könnte die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern und frühzeitige Entlastung bei überlasteten Personen verhindern.
Vermehrtes Unterstützung von grösseren externen Weiterbildungen mit folgenden finanziellen Anreizen.
Image
Das Image ist vermutlich schlechter als tatsächliche Arbeit vor Ort.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr hohe Arbeitsauslastung.
Gleitzeitarbeit und spontanes frei nehmen möglich. Meine Ferien wurden bis anhin immer bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungsangebote.
Es werden wenig externe Weiterbildungsmöglichkeiten finanziert, dann zudem mit Verpflichtungen von 3 Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Gehalts. Auszahlung von Erziehungsgutschriften wenn man Kinder hat.
Im Vergleich zu anderen Psychiatrien fallen die Lohneinnahmen kleiner aus.
Der Besuch von Weiterbildungen (CAS/MAS) führt leider kaum oder nicht zu einer Lohnerhöhung. Im allgemeinen kaum Lohndiskussionen möglich.
Vorgesetztenverhalten
In gewissen Arbeitsbereichen wird der Mitarbeiter kaum geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsgeräte. Kaum Einzelbüros vorhanden.
Kommunikation
Die Leitung bemüht sich um regelmässige und gute Kommunikation. Aufgrund der Grösse der Klinik gehen dennoch Informationen verloren. Eigene Informationsweitergaben oder Nachfragen zu Beginn teils schwierig, da nicht klar ist, wer Ansprechperson ist. So müssen gewisse Prozesse (Unfallmeldungen, beantragen von Weiterbildungen etc.) bspw. Online gemacht werden. Nirgendwo lassen sich aber direkte Kontaktdaten von der zuständigen Person entnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dieses Feedback. Es freut uns, dass Sie gerne in der Psychiatrie Baselland arbeiten. Es ist uns bewusst, dass das Arbeitsvolumen hoch ist, nicht nur, aber vor allem aufgrund gestiegener Nachfrage nach unseren Leistungen und des grossen Transformationsprogrammes mit verschiedenen Neubauten und Sanierungsprojekten. Die Mitarbeitendenbefragung 2021 hat uns gezeigt, in welchen Bereichen wir gut aufgestellt sind und wo wir uns noch verbessern müssen. Einige Massnahmen sind bereits umgesetzt worden, andere sind in Planung.
Herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Dynamisch mit der Zeit gehend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, viel Engagement für Patienten, guter Zusammenhalt, viel Solidarität, tolle, bodenständige und pragmatisch unterstützende Vorgesetzte auf allen Stufen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Neuerungen in sehr kurzer Zeit- die Neuerungen sind gut- aber es geht so schnell, dass man als Mitarbeiter manchmal nicht mehr gut mitkommt.
Zu viel Hindernisse, wenn man eine grössere Weiterbildung machen will
Verbesserungsvorschläge
Fachweiterbildungen grosszügig unterstützen
Parkplatz nicht nur jährlich sondern auch monatlich bezahlen (viele kommen nur im Winter mit dem Auto)
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr wertschätzend. Alle versuchen füreinander da zu sein und zu helfen- auch über Abteilungsgrenzen hinaus- das war vor allem während den Pandemiespitzen beeindruckend
Work-Life-Balance
hohe Belastung besonders während der Pandemie
Karriere/Weiterbildung
Bessere und unkompliziertere Unterstützung bei Weiterbildungen wäre toll
Kollegenzusammenhalt
Auf der Abteilung super- auch über die Abteilungsgrenze viel Zusammenhalt. Freundliche und familiäre Atmosphäre. Man kennt sich- kaum hierarchische Schwellen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle, die sich engagieren wollen und für die Patienten einsetzen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollende unterstützende aber immer klare Führung
Arbeitsbedingungen
Standard, keine besonderen Benefits
Kommunikation
Sowohl schriftlich als auch durch die Abteilungsleitung immer gut informiert. Es passiert aber so viel, dass man als Mitarbeiter kaum mehr nachkommt
Interessante Aufgaben
Viele Veränderungen, viele Aufgaben, fast zu viele, um sie mit genug Zeit und Sorgfalt anzugehen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe ex-Kollegin, lieber ex-Kollege
Vielen Dank für dieses positive Feedback und die gute Bewertung. Ja, es ist sehr viel los bei uns; vieles ist neu, weitere Veränderungen stehen an. Nehmen wir allein die Digitalisierung: Hier hat sich in den letzten zwei Jahren schon einiges getan, zum Beispiel im Personalwesen. Prozesse sind dadurch einfacher, einheitlich, nachvollziehbarer und effizienter geworden.
Ihre Inputs für weitere Optimierungen nehmen wir gerne entgegen. Danke.
Herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Hervorragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie Baselland in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehm, verständnisvoll, unterstützend, professionell, gesund.
Verbesserungsvorschläge
Wenigere Stunden / Arbeitstag für Ärzte. Parkplatz kostenlos machen für Eingestellte. Essenzulage für Eingestellte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Psychiatrie Baselland
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke für dieses wohlwollende Statement. Was Benefits für die Mitarbeitenden betrifft, da kann man vermutlich nie genug machen. Beim Essen in unseren Cafeterien sind wir überzeugt, dass wir dank der Vergünstigung für die Mitarbeitenden sehr preiswerte Mahlzeiten anbieten bei hoher Qualität.
Herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Psychiatrie Baselland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Psychiatrie Baselland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Psychiatrie Baselland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.