Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur unter den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Verbesserungsideen werden zwar gehört aber nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für die Pflege. Mehr Präsents von der Leitung an der Basis.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell viel Frustration und Überarbeitung an der Pflegebasis.
Kommunikation
Sprachbarriere Pflege - Arzt aufgrund Fremdsprache.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Einsicht und Führungsqualitäten auf der Station. Zwischenzeitlich gute Unterstützung von höhere Instanz.
Arbeitsbedingungen
Auf den Akutstationen kommt es oft vor, dass man sich nicht sicher fühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Lohn, wenig Chancen zur Lohnerhöhung. Viel Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen werden nicht eingehalten, keine Zeit für Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Kultur unter den Mitarbeitenden der PDAG positiv hervorheben. Eine wertschätzende Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg ist uns sehr wichtig. Insofern bedauern wir sehr, dass Sie das Verhalten der Vorgesetzten negativ wahrgenommen haben. Alle unsere Führungskräfte mit Leitungsfunktion werden im respektvollen Umgang mit ihren Mitarbeitenden geschult und sind in der Pflicht, die Vorbildfunktion den Mitarbeitenden gegenüber wahrzunehmen.
Dass die Lage auf den Stationen momentan etwas stressig sein kann, ist uns ebenfalls bewusst. Die Pandemie hat dazu einen grossen Teil beigetragen. Nichtsdestotrotz sollte dies keinesfalls zu Frustration bei unseren Mitarbeitenden führen. Wir ermutigen Sie entsprechend, das Gesprächt mit Ihrer zuständigen HR Business Partnerin zu suchen.
Falls Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen sehr freuen. Wir möchten uns als Arbeitgeber stets weiterentwickeln und für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver werden. Dafür sind wir aber auf ehrliche und detaillierte Feedbacks angewiesen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüsse
Kevin Heller