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Puag 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

KMU, dass ein offenes Ohr für die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter hat. Egal auf welcher Stufe - man kann sich einbringen.
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Modern, Innovativ, vielfältig
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- Grosse Vielfalt an Produkten, die Arbeit ist dadurch sehr interessant und abwechslungsreich.
- Kurze Entscheidungswege
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professionell aufgebaut, moderner Arbeitsplatz
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Eigentlich passt alles!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Platzmangel da die Puag in den letzten Jahren zu schnell gewachsen ist.
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man weiss nicht was der Tag bringt und ob jemand heute schlechte laune hat, z. T. schlechter Umgang mit MA
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Okay, es dürfte etwas mehr Lohn sein!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

weniger launisch sein, Verständnis haben/zeigen, MA schätzen und nicht nonstop kritisieren und unter enormen Druck stellen, Deadline meistens gestern,
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Dürfte schwierig sein
Aufgrund der schnellen Entwicklung laufen viele Projekte parallel.
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So weiter machen!
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Ferien dürften etwas mehr sein :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Puag ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Puag ist in allen belangen Gleichberechtigt!
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puag ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


im Nachhinein habe ich doch noch einiges erfahren
2
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Starkes Auftreten in den letzten Jahren.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Puag unterstützt jeden Mitarbeiter, sollte er einen Wunsch auf Veränderungen haben.
5
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Selber als Junior angefangen (1 Jahr) und seither als CM. Möglichkeiten sind da, es liegt aber auch am Mitarbeiter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Puag
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Puag
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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