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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø108.800 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PvL Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PvL Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • CoachingCoaching
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

PvL Partners bietet in meinen Augen extrem viele Pluspunkte! Die Stimmung ist super, man unterstützt sich gegenseitig, hat sichtbaren Impact und täglich total spannende Aufgaben auf dem Tisch. Viel mehr geht nicht. :)
Unternehmenskultur, Karrierechancen, Projektvielfalt
Kultur, Arbeitsbedingungen, Spannende Projekte, tolles Team, dynamisches Arbeitsumfeld und familiäre Kultur
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Man lernt extrem viel, man wird wertgeschätzt, man bekommt viel Verantwortung
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Junges & dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt; kleine Projektteams gibt einem die Möglichkeit schon früh Verantwortung zu übernehmen; junges Unternehmen, welches man aktiv mit gestalten und weiterentwickeln kann; flache Hierarchien & offen für Feedback / eigene Ideen & Meinungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für mich gibt es keine wirklichen Contras. Für mich stimmt es extrem. Ich würde meine Entscheidung zu PvL Partners zu kommen, sofort wieder so machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Team könnte ein bisschen internationaler sein
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Mehr Diversität im A-Band
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Das, was uns stark gemacht hat, müssen wir beibehalten. Beim Recruiting müssen wir weiterhin sehr sorgfältig sein, damit der Teamgeist so aufrechterhalten wird. Und unsere Offenheit, Transparenz und Wertschätzung müssen wir beibehalten. Das ist unsere grosse Stärke und macht PvL Partners zu einem tollen Ort zum Schaffen.
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Weiter wachsen - es ist nach wie vor eine Boutique-Beratung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PvL Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


familiäre Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, wertschätzend und man unterstützt sich proaktiv gegenseitig. Der Spass an den Themen und der Drive im Team ist deutlich spürbar. Viel Herzblut von allen für Kunden und für PvL.
5
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Sehr cooles Arbeitsklima, junges und dynamisches Team, das ein sehr familiäres und vertrauensvolles Umfeld schafft
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dürfte von mir aus etwas weniger Harmonisch sein.
5
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hilfsbereite Leute (auch die Partner), locker und lustig, macht bock
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PvL Partners ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gutes Image in Kernindustrie, allerdings wenig bekannt im Mark
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Ein jährliches Budget für Weiterbildungen darf man so einsetzten, wie man es selbst für sinnvoll hält. Der Coaching- und Entwicklungsprozess ist in meinen Augen super aufgestellt. Allgemein ein sehr hohes Bewusstsein für Weiterentwicklung, z.B. wird beim Start von Projekten bewusst überlegt, was man lernen möchte.
4
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Jährliches Weiterbildungsbudget
4
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Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch ist Eigeninitiative nötig.
4
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Jähriliches Budget für Weiterbildung
5
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Es wird viel in Coadhing und Training investiert. Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PvL Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PvL Partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PvL Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PvL Partners als eher modern.
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