Let's make work better.

Q_PERIOR Schweiz Logo

Q_PERIOR 
Schweiz
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Könige der Präsentation, beim Inhalt kommen oft die Nachkorrekturen

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Berufseinsteiger gute Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss nicht jeden Rappen 3 Mal umdrehen.

Verbesserungsvorschläge

Gewichtet Erfahrung und Ausbildung höher als die (manchmal fragwürdige) Überzeugung von sich selbst.

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger genial

Umgang mit älteren Kollegen

Im Sinne von Dienstalter: Je länger eingesessen, desto besser.

Gleichberechtigung

Testosteron hilft: Stell dich gut dar, und du wirst befördert!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Armbruster

Dein ehrliches Feedback ist uns wichtig und wir sehen darin eine gute Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedauern, dass Du den Eindruck gewonnen hast, dass Geschlecht und/oder Alter bei Beförderungen eine Rolle spielen. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Diversität und Inklusion auf allen Ebenen ein und bemühen uns um einen respektvollen, unterstützenden und vorurteilsfreien Umgang miteinander. Beförderungsentscheidungen werden bei uns basierend auf individuellen Leistungen und Qualifikationen gefällt. Unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL hilft dabei, alle Mitarbeitenden individuell zu fördern und faire Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Wenn Du zu diesem oder einem anderen Punkt mit uns in Kontakt treten möchtest, freuen wir uns auf Deine Nachricht oder geh auf Deine zuständige HR-Person zu.

Wir freuen uns, dass Du auch positive Aspekte hervorgehobenen hast. Deine Anerkennung für unsere Weiterbildungsangebote und unser soziales und ökologisches Engagement bestätigt, dass wir gute Arbeit leisten.

Wir bedanken uns für Dein Feedback und laden Dich herzlich ein, mit uns in den direkten Austausch zu treten.

Viele Grüsse

Top Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ist Q_Perior ein top Arbeitgeber. Ich mache mir aber Sorgen, dass mit dem Merger mit Wavestone nun die Kultur komplett über Board geworfen wird.

Arbeitsatmosphäre

Pei Q_Perior fühlt man sich wohl. Das unternehmen hat eine offene Kulktur und flache Hierarchie.
Man kann alles anpacke wenn man nur will.

Image

Top Image bei den Kunden

Work-Life-Balance

Wir sind im Consulting Business. Wenn man strukturiert arbeitet, stimmt auch die Work Life balance.

Karriere/Weiterbildung

Das hat bei mir nicht geklappt mit der Weiterbildung. Die Unterstützung seitens Arbeitgeber war da. Zertifizierungen waren da eher schwieriger.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Top Arbeitgeber, der gute und ausserordentliche Leitungen auch sehr gut wertschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, habe es aber persönlich nicht direkt mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Unser Topic Chapter hatte einen sehr guten kollegialen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine negativen Verhaltensweisen gegenüber älteren Personen gesehen. Eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Mein Ex-Vorgesetzter war einer der besten und transparentesten Manager die ich in meiner +20 jährigen Berufserfahrung hatte.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Es kann überall besser sein, aber bei Q wird zeitnahe und offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Einer der inklusiven Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Absolute top auswahl an Projekten, bei denen man mitbestimmen konnte, ob man dabei sein möchte oder nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Armbruster

Vielen Dank, dass du auch nach über einem Jahr eine so grossartige Bewertung für uns hinterlassen hast. Wir schätzen es sehr, dass du die Werte unseres Unternehmens sowie die individuellen Beiträge der Mitarbeiter so positiv hervorhebst. Mit dem bevorstehenden Merger stehen wir vor spannenden Veränderungen, und es ist uns eine hohe Priorität, unsere Kernwerte beizubehalten. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass wir weiterhin eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung bieten. Falls du weitere Gedanken oder Bedenken bezüglich des Mergers hast, würden wir gerne mehr von dir hören. Nochmals herzlichen Dank für dein Engagement und deine positive Einstellung zu unserer Unternehmenskultur.
Vielli Grüess usm Züri-Office

Toller Arbeitgeber! :D

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Home-Office Regelung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Image

Viele die ich kennengelernt habe sind sehr zufrieden, vor allem die Mitarbeiter im Professional/Senior Level.

Work-Life-Balance

Man kann die Arbeit selber einteilen. Flexibel. Urlaub kann man sehr kurzfristig nehmen, falls Lead es zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Tolle interne Weiterbildungen!

Gehalt/Sozialleistungen

In meiner Funktion bin ich sehr zufrieden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr ernst genommen!

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist es aktuell sehr gut! Auch länderübergreifend haben wir einen tollen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell eher ältere Kollegen (Typisch im Consulting). Daher ist der Umgang auch sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent und offen, kann jederzeit zu meinem Lead oder Coach zugehen. :D

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, könnte moderner sein.

Kommunikation

Sehr gut! Egal aus dem Hauptsitz in München oder in Zürich.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier gleichermassen geschätzt!

Interessante Aufgaben

Sehr! Habe meine Freiheiten und kann neue interne Prozesse lernen!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Armbruster

Ein grosses Dankeschön an Dich, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl und gewertschätzt fühlst. ⁠

Vielli Grüess usm Züri-Office

Auch schwierige Projekte werden per HR oder Leiter unterstützt und man fühlt sich gehört.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-PERIOR AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, lösungsorientierte Problembehebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Familien/Eltern im Job könnte mehr getan werden - Betreuung!

Verbesserungsvorschläge

Lohnbänder müssen an den Branchendurchschnitt angeglichen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nett für Einsteiger nach dem Abschluss

2,7
Nicht empfohlen
Hat bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ausbildungskonzept - für Berufsteinsteiger wirklich nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Showmaster gewinnen gegenüber überlegten Fachspezialisten. Ihr müsst nicht jeden einzelnen Rappen auf der Telefonrechnung dem Mitarbeiter in Rechnung stellen, wenn es die Grundgebühr übersteigt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder, der sich gut verkauft, liefert auch gute Arbeit. Berücksichtigt das bitte.

Image

Bei anderen Beratungshäusern eher als Excelkönige bekannt, die teilweise beim gelieferten Produkt erhebliches Nachbesserungspotential haben

Karriere/Weiterbildung

Wer nach der Ausbildung / Uni kommt, hat megagute Karten. Man kann mit den zur Verfügung stehenden Schulungstagen ziemlich weit kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SOS-Kinderdorf-Unterstützung, Fahrgemeinschaften werden gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Wer seit vielen Jahren an Bord ist, kann von alten Verträgen profitieren.

Gleichberechtigung

Testosteron hilft sicher weiter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beratungshaus für Menschen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-PERIOR AG in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top-Büroräumlichkeiten

Work-Life-Balance

für ein Beratungshaus sehr gut

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich und ist ein Team

Vorgesetztenverhalten

klare Kommunikation & professionelles Verhalten

Interessante Aufgaben

vielseitig und interessant - Bodyleasing & Teameinsätze


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grosse Worte und Versprechen ohne Umsetzung und Einhaltung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-PERIOR AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weiss ich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man bleibt gerne unter sich (bis auf Feiern)
Hohes Mass an Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung im Management,
Verbesserung der Planung

Arbeitsatmosphäre

entweder ist man im Club der Lieblinge oder nicht

Kollegenzusammenhalt

die Feiern sind grossartig

Vorgesetztenverhalten

steht nicht hinter den Mitarbeitern, auch sehr einseitige Haltung
sehr geringe Kompetenzen für Führungsverhalten.
schleimen oberste Priorität,

Kommunikation

keine einheitliche Aussagen, jeder sagt was anderes

Interessante Aufgaben

Versprechen ja, Umsetzung minus


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top-Arbeitgeber, sehr persönlich/menschlich, sehr gute Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der persönliche Umgang. Mensch steht im Mittelpunkt - Werte werden gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Office

Verbesserungsvorschläge

Das Office wird immer mehr zu einem Treffpunkt und weniger zu einem Ort, an dem nur gearbeitet wird. Unser aktuelles Office reicht diesen Anforderungen nicht mehr (Lage ist schlecht). Es sollte ein neues Office gesucht werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre im Team. Persönlicher Umgang miteinander. Aktuell leider wenige Menschen im Office. Gute Events, Erfolge werden gefeiert. Die Werte energiegeladen, vorausschauend, persönlich stehen hier nicht nur auf Papier. Sie werden auch gelebt.

Image

Gutes Image, obwohl noch kleines Unternehmen.

Work-Life-Balance

Ist hier eher in der Eigenverantwortung jeder einzelnen Person. Es wird von keinem Mitarbeiter erwartet, dass er/sie sich überarbeitet. Wenn es zu viel wird, muss und kann man sich bei einer Führungskraft melden.
Es gibt seit Jahren ein EAP (Employee Assistance Program) - man kann sich anonym bei einer Hotline melden und kriegt sofort professionelle Hilfe (Psychologen) - eine tolle Sache nicht nur während der Pandemie.

Karriere/Weiterbildung

Klassisches Karrieremodell vom Analyst zum Partner. Sehr transparentes Modell aufgebaut auf einem klaren Kompetenzmodell

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt marktgerecht, Sozialleistungen sind nicht so gut, für mich aber auch nicht oder noch nicht so relevant :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Q_PERIOR Sustainability Projekt mit über 100 Initiativen läuft. Die Mitarbeiter können ihre eigenen Ideen (Bäumepflanzen, Kinderspielplatz aufbauen, etc.) einbringen und umsetzen. Die Firma unterstützt dabei mit Beitrag pro Kopf.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und unter Kolleginnen/Kollegen ist sehr gut. Das kann ich für einzelne Führungskräfte nicht sagen. Da gibt es einige Abteilungsleiter (TC Leads) die nur für sich schauen.

Vorgesetztenverhalten

In der Pandemie haben die Partner auf Bonus und Dividende verzichtet. Die Boni der Mitarbeiter wurden wie versprochen ausbezahlt. Lohnerhöhungen der Mitarbeiter wurden sistiert, um die Marktsituation zu beobachten. 6 Monate später haben wir unsere Lohnerhöhungen wie versprochen rückwirkend ab Januar erhalten. Ich habe grossen Respekt vor diesem Verhalten der Partner und fand das als tolles Signal an das gesamte Team.

Arbeitsbedingungen

Ein Wechsel in ein moderneres Office wäre angebracht. In den Zwischenzeit ist jeder Mitarbeiter zu Hause besser ausgerüstet als im Office.

Kommunikation

Es wird offen und mit einer Feedbackkultur kommuniziert. Bsp: Das Unternehmen wurde sehr souverän und gut durch die Krise (Pandemie) gesteuert. Es wurde regelmässig sehr transparent und direkt durch den Vorstand kommuniziert.

Gleichberechtigung

War nie ein Problem bei Q_PERIOR. Wir haben Menschen aus 40 Nationen. Der Damenanteil ist hoch (weniger in den Managementpositionen - daran wird nun scheinbar gearbeitet)

Interessante Aufgaben

Davor war es nicht so - seit 2 Jahren haben wir sehr spannende Projekte und interessante Aufgaben auf den Projekten. Es ist eher so, dass wir uns als Firma die Projekte schon fast aussuchen können (sehr viele Anfragen, die wir personell nicht bedienen können).


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bisher alles top .... Work-Life-Balance wird gefördert, Eigenverantwortung,

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vernünftige Auslastungsziele, welche Raum für Work-Life-Balance und Ausbildung lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit; es wird vordergründig viel getan für's Image, aber wenig durchschlagende Konzepte

Verbesserungsvorschläge

Infrastruktur im Office Zürich hat Verbesserungspotential (Ergonomie, Ausrüstung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Body-Leasing

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Die Schweiz hinkt hinterher (benefits usw.).
- HR unterbesetzt, und kümmert sich kaum bei ernsten angelegenheiten

Gehalt/Sozialleistungen

Eher Durchschnitt.
Die Gehaltsklassen überschneiden sich stark.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, da es darauf ankommt welchen Lead man erwischt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Q_PERIOR Schweiz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Q_PERIOR Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Q_PERIOR Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden