38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könige der Präsentation, beim Inhalt kommen oft die Nachkorrekturen
2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Berufseinsteiger gute Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss nicht jeden Rappen 3 Mal umdrehen.
Verbesserungsvorschläge
Gewichtet Erfahrung und Ausbildung höher als die (manchmal fragwürdige) Überzeugung von sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Für Berufseinsteiger genial
Umgang mit älteren Kollegen
Im Sinne von Dienstalter: Je länger eingesessen, desto besser.
Gleichberechtigung
Testosteron hilft: Stell dich gut dar, und du wirst befördert!
Dein ehrliches Feedback ist uns wichtig und wir sehen darin eine gute Möglichkeit, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Du den Eindruck gewonnen hast, dass Geschlecht und/oder Alter bei Beförderungen eine Rolle spielen. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Diversität und Inklusion auf allen Ebenen ein und bemühen uns um einen respektvollen, unterstützenden und vorurteilsfreien Umgang miteinander. Beförderungsentscheidungen werden bei uns basierend auf individuellen Leistungen und Qualifikationen gefällt. Unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL hilft dabei, alle Mitarbeitenden individuell zu fördern und faire Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Wenn Du zu diesem oder einem anderen Punkt mit uns in Kontakt treten möchtest, freuen wir uns auf Deine Nachricht oder geh auf Deine zuständige HR-Person zu.
Wir freuen uns, dass Du auch positive Aspekte hervorgehobenen hast. Deine Anerkennung für unsere Weiterbildungsangebote und unser soziales und ökologisches Engagement bestätigt, dass wir gute Arbeit leisten.
Wir bedanken uns für Dein Feedback und laden Dich herzlich ein, mit uns in den direkten Austausch zu treten.
Viele Grüsse
Top Unternehmen
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ist Q_Perior ein top Arbeitgeber. Ich mache mir aber Sorgen, dass mit dem Merger mit Wavestone nun die Kultur komplett über Board geworfen wird.
Arbeitsatmosphäre
Pei Q_Perior fühlt man sich wohl. Das unternehmen hat eine offene Kulktur und flache Hierarchie. Man kann alles anpacke wenn man nur will.
Image
Top Image bei den Kunden
Work-Life-Balance
Wir sind im Consulting Business. Wenn man strukturiert arbeitet, stimmt auch die Work Life balance.
Karriere/Weiterbildung
Das hat bei mir nicht geklappt mit der Weiterbildung. Die Unterstützung seitens Arbeitgeber war da. Zertifizierungen waren da eher schwieriger.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Top Arbeitgeber, der gute und ausserordentliche Leitungen auch sehr gut wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, habe es aber persönlich nicht direkt mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Unser Topic Chapter hatte einen sehr guten kollegialen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine negativen Verhaltensweisen gegenüber älteren Personen gesehen. Eher im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Mein Ex-Vorgesetzter war einer der besten und transparentesten Manager die ich in meiner +20 jährigen Berufserfahrung hatte.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Es kann überall besser sein, aber bei Q wird zeitnahe und offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Einer der inklusiven Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Absolute top auswahl an Projekten, bei denen man mitbestimmen konnte, ob man dabei sein möchte oder nicht.
Vielen Dank, dass du auch nach über einem Jahr eine so grossartige Bewertung für uns hinterlassen hast. Wir schätzen es sehr, dass du die Werte unseres Unternehmens sowie die individuellen Beiträge der Mitarbeiter so positiv hervorhebst. Mit dem bevorstehenden Merger stehen wir vor spannenden Veränderungen, und es ist uns eine hohe Priorität, unsere Kernwerte beizubehalten. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass wir weiterhin eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung bieten. Falls du weitere Gedanken oder Bedenken bezüglich des Mergers hast, würden wir gerne mehr von dir hören. Nochmals herzlichen Dank für dein Engagement und deine positive Einstellung zu unserer Unternehmenskultur. Vielli Grüess usm Züri-Office
Toller Arbeitgeber! :D
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Home-Office Regelung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Image
Viele die ich kennengelernt habe sind sehr zufrieden, vor allem die Mitarbeiter im Professional/Senior Level.
Work-Life-Balance
Man kann die Arbeit selber einteilen. Flexibel. Urlaub kann man sehr kurzfristig nehmen, falls Lead es zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Weiterbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner Funktion bin ich sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr ernst genommen!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist es aktuell sehr gut! Auch länderübergreifend haben wir einen tollen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell eher ältere Kollegen (Typisch im Consulting). Daher ist der Umgang auch sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und offen, kann jederzeit zu meinem Lead oder Coach zugehen. :D
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, könnte moderner sein.
Kommunikation
Sehr gut! Egal aus dem Hauptsitz in München oder in Zürich.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier gleichermassen geschätzt!
Interessante Aufgaben
Sehr! Habe meine Freiheiten und kann neue interne Prozesse lernen!
Ein grosses Dankeschön an Dich, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl und gewertschätzt fühlst.
Vielli Grüess usm Züri-Office
Auch schwierige Projekte werden per HR oder Leiter unterstützt und man fühlt sich gehört.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q-PERIOR AG in Bern gearbeitet.
Das Ausbildungskonzept - für Berufsteinsteiger wirklich nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Showmaster gewinnen gegenüber überlegten Fachspezialisten. Ihr müsst nicht jeden einzelnen Rappen auf der Telefonrechnung dem Mitarbeiter in Rechnung stellen, wenn es die Grundgebühr übersteigt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder, der sich gut verkauft, liefert auch gute Arbeit. Berücksichtigt das bitte.
Image
Bei anderen Beratungshäusern eher als Excelkönige bekannt, die teilweise beim gelieferten Produkt erhebliches Nachbesserungspotential haben
Karriere/Weiterbildung
Wer nach der Ausbildung / Uni kommt, hat megagute Karten. Man kann mit den zur Verfügung stehenden Schulungstagen ziemlich weit kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SOS-Kinderdorf-Unterstützung, Fahrgemeinschaften werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seit vielen Jahren an Bord ist, kann von alten Verträgen profitieren.
Top-Arbeitgeber, sehr persönlich/menschlich, sehr gute Unternehmenskultur
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q_PERIOR Schweiz in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang. Mensch steht im Mittelpunkt - Werte werden gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office
Verbesserungsvorschläge
Das Office wird immer mehr zu einem Treffpunkt und weniger zu einem Ort, an dem nur gearbeitet wird. Unser aktuelles Office reicht diesen Anforderungen nicht mehr (Lage ist schlecht). Es sollte ein neues Office gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Team. Persönlicher Umgang miteinander. Aktuell leider wenige Menschen im Office. Gute Events, Erfolge werden gefeiert. Die Werte energiegeladen, vorausschauend, persönlich stehen hier nicht nur auf Papier. Sie werden auch gelebt.
Image
Gutes Image, obwohl noch kleines Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ist hier eher in der Eigenverantwortung jeder einzelnen Person. Es wird von keinem Mitarbeiter erwartet, dass er/sie sich überarbeitet. Wenn es zu viel wird, muss und kann man sich bei einer Führungskraft melden. Es gibt seit Jahren ein EAP (Employee Assistance Program) - man kann sich anonym bei einer Hotline melden und kriegt sofort professionelle Hilfe (Psychologen) - eine tolle Sache nicht nur während der Pandemie.
Karriere/Weiterbildung
Klassisches Karrieremodell vom Analyst zum Partner. Sehr transparentes Modell aufgebaut auf einem klaren Kompetenzmodell
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt marktgerecht, Sozialleistungen sind nicht so gut, für mich aber auch nicht oder noch nicht so relevant :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Q_PERIOR Sustainability Projekt mit über 100 Initiativen läuft. Die Mitarbeiter können ihre eigenen Ideen (Bäumepflanzen, Kinderspielplatz aufbauen, etc.) einbringen und umsetzen. Die Firma unterstützt dabei mit Beitrag pro Kopf.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und unter Kolleginnen/Kollegen ist sehr gut. Das kann ich für einzelne Führungskräfte nicht sagen. Da gibt es einige Abteilungsleiter (TC Leads) die nur für sich schauen.
Vorgesetztenverhalten
In der Pandemie haben die Partner auf Bonus und Dividende verzichtet. Die Boni der Mitarbeiter wurden wie versprochen ausbezahlt. Lohnerhöhungen der Mitarbeiter wurden sistiert, um die Marktsituation zu beobachten. 6 Monate später haben wir unsere Lohnerhöhungen wie versprochen rückwirkend ab Januar erhalten. Ich habe grossen Respekt vor diesem Verhalten der Partner und fand das als tolles Signal an das gesamte Team.
Arbeitsbedingungen
Ein Wechsel in ein moderneres Office wäre angebracht. In den Zwischenzeit ist jeder Mitarbeiter zu Hause besser ausgerüstet als im Office.
Kommunikation
Es wird offen und mit einer Feedbackkultur kommuniziert. Bsp: Das Unternehmen wurde sehr souverän und gut durch die Krise (Pandemie) gesteuert. Es wurde regelmässig sehr transparent und direkt durch den Vorstand kommuniziert.
Gleichberechtigung
War nie ein Problem bei Q_PERIOR. Wir haben Menschen aus 40 Nationen. Der Damenanteil ist hoch (weniger in den Managementpositionen - daran wird nun scheinbar gearbeitet)
Interessante Aufgaben
Davor war es nicht so - seit 2 Jahren haben wir sehr spannende Projekte und interessante Aufgaben auf den Projekten. Es ist eher so, dass wir uns als Firma die Projekte schon fast aussuchen können (sehr viele Anfragen, die wir personell nicht bedienen können).
Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Q_PERIOR Schweiz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Q_PERIOR Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Q_PERIOR Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.