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Schweiz Branche Handel / Konsum
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Qualipet Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,86
Vorgesetztenverhalten
1,13
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,13
Arbeitsbedingungen
2,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,80
Work-Life-Balance
1,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,17
Karriere / Weiterbildung
1,29
Gehalt / Sozialleistungen
1,57
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 8 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 6 von 8 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 8 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 6 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Linien.
Spontanentscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Wäre sehr schön.
Leider wird aufgestichelt.

Interessante Aufgaben

Ich rate jedem davon ab.
Innerhalb 2 jahren,verlassen 11 Mitarbeiter die Firma.
Und es wird nicht darauf reagiert!
Die wissen ja auch warum!!
Schade,Fachkräfte nicht wert zu schätzen.

Kommunikation

Oft wird die Hälfte ausgelassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Schätzung der Mitarbeiter. Fachkräfte wird es bald nicht mehr viele geben.
  • 22.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein, Verschwörungen und Jeder redet über Jeden .. Auf Dauer mit dem Stress gesundheitsgefährdend!

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten wird erst reagiert, wenn diese schon fast die Überhand nehmen ...
Es wurde an Sitzungen meist immer über die selben Ziele gesprochen.
Entscheidungen waren eher nicht nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen meist unter kleinen Grüppchen, waren jedoch auch sehr gute Freundschaften darunter.
Erlich, direkt und hilfsbereitschaft kann man von vielen nicht erwarten.

  • 20.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Frustrierte Führung! Unzufriedenheit wird an Mitarbeiter rausgelassen!

Kollegenzusammenhalt

Launische Morgenmuffel

Interessante Aufgaben

Selbständigkeit und interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Ca. 85% Frauen... Was das heissen kann, weiss wohl jede Frau!

Karriere / Weiterbildung

Verwaltung sehr klein, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten!

Gehalt / Sozialleistungen

Naja.... Liegt noch so im Rahmen, aber an unterer Grenze

  • 06.Jan. 2014 (Geändert am 07.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
0,00
  • 01.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kameras zu installieren: kann jedem Mobbingopfer nur helfen die Wahrheit zu zeigen...wenn man Sie sehen will.
  • 17.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Schulungen durchführen, besserer Lohn/Arbeitsbedingungen/Sozialleistungen, mehr Mitspracherecht, bessere Motivation

Pro

jeden Tag mit Tieren zu arbeiten, Kundenkontakt, vielseitig und abwechslungsreich, selbstständiges arbeiten

Contra

schlechtes Salär (Fr. 20.- pro Std.), häufig wechselnde Arbeitszeiten, zum Teil unmotivierte Chefs/Teams, ungenügende Organisation/Verantwortungsbewusstsein, schlechte Schulungsmöglichkeiten

  • 16.Aug. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 15.Mai 2008
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00