Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 69 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass Mann sich nicht so ernst nehmen muss wegen der vielen verschiedenen Persönlichkeiten.
Der 13.monatslohn sollte unbedingt in Monatsrechnung kommen..
Momentan nichts bin zufrieden.
Macht Spass ist immer viel in der freien Natur.
Denke es ist ein Beruf Beispiel sweise mit Zukunft gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Ist super weil Mann selbständig ist und sich auf sich konzentrieren kann.
Wenn Mann etwas will denke ich geht es recht schnell.
Denke super weil Mann sich es selber einteilen kann und Mann auch genug dafür kriegt..
Hatt sich auf einem guten Niveau gehalten.
Denke ganz OK wen Mann viel allein arbeitet.im grossen und ganzen recht zufriedenstellend
Kann von Vorteil sein sieht Mann aber eher selten.
Denke ganz OK da ich ja mein eigener Vorgesetzter bin so zusagen.
Ganz OK wenn Mann sich gerne viel bewegt und wie gesagt sich es auch selber einteilen kann.
Dass zustellen Funkioniert einwandfrei wenn man erst mal die Strassen kennt.
Ich denke wenn Mann gutes Geld mit strenger Arbeit vergleicht ist es ok
Super da Mann wie gesagt viel draussen ist und Mann sich es selber einteilen kann.
Die Zustellerinnen und Zusteller werden m.E. ausgenützt und nicht fair bezahlt. Wehrt man sich dagegen, wird einem nahegelegt, zu kündigen. Plastikmüll muss selbst kostenpflichtig entsorgt werden. Die Vorgesetzte hat es verglichen mit einer Firma, bei der man ausstempeln muss, wenn man zur Toilette möchte. In so einer Firma möchte ich nicht arbeiten!
Arbeitnehmer fair behandeln und bezahlen.
Man kann die Zeit frei einteilen. Leider erfährt man erst Montags definitiv, wie viel effektiv verteilt werden muss.
Überhaupt keines. Viel Plastik- / und Papiermüll, den man selbst und auf eigene Kosten entsorgen muss.
Keiner, man erledigt den Job alleine (was auch gut ist). Von den anderen Zustellern kriegt man nichts mit, man weiss nicht mal wer die eigene Vertretung ist.
Sehr negativ, habe ich so noch nirgends erlebt.
Die Information über neue Vorgesetzte erhält man nur durch Zufall.
Hungerlohn. Die Firma predigt zwar, man solle sich melden, wenn eine Tour nicht fair bezahlt ist. Macht man das, wird einem nahegelegt zu kündigen.
Ich finde es prima das ich meine arbeit zeit
Selber einplanen kann.
Momentan finde ich nichts
Bis jetzt habe ich noch keine, vielleicht später
Ok
Ok
Geht
Sehr gut
Ein grosses lob an andriana sie ist eine super chefin ich arbeite sehr gerne mit ihr zusammen, Sie ist ein sehr guter mensch auch in hektischen Zeiten ist Sie immer unser Ansprechpartner.
Über die Atmosphäre kann ich mich nicht beklagen, jeder kommt mit jedem klar. Natürlich gibt es immer ein „schwarzes Schaf“ in der Gruppe.
Ich habe noch nie etwas schlechtes über die Firma gehört.
Jeder hilft jedem aber wieder das Thema „schwarzes Schaf“
Die vorgesetzten erledigen ihren Job wie es sein muss.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm auch wenn immer wieder kommentare wie „es ist zu streng“ zu hören sind. Arbeiten muss man überall um Geld verdiene. Zu können.
Die Aufgaben werden klar und deutlich kommuniziert.
Jeder wird gleich behandelt egall ob jung oder alt oder welche Nationalität die Person hat.
War super jeder kam mit jedem aus.
Stimmt überrein von dem was man hört. Nur gutes
Eine Gand wärsch due andere. Es besteht au geben und nehmen und rücksicht auf einander nehmen
Gute krarriere möglichkeiten
Top
Materialien/ Abfall getrennt usw.
Ehrliches, hilfbereites und pflichtbewusstes Team
Rücksicht genommen und geholfen wo man nur konnte.
Kollegiales Verhältis im sinne von: konnte miteinander lachen und wusste trotzdem wer de vorgesetzter war und befolgten regeln und anweisungen
Super
Die Kommunikation war top. Jede änderrung wurde mitgeteil. Und Probleme wurde su Kommunikation geschlichtet.
Jeder wurde gleiche behandelt. Egal welche Kultur, Farbe der Haut, dick, dünn jeder wurde gleich behandelt.
Das selbständige Arbeiten sowie au das grosse vertrauen
Vorgesetzte/r: Auch wenn es manchmal turbulent wird, läuft es zielstrebig und erfolgreich. Der Umgangston ist deutlich aber respektvoll. Manchmal muss es etwas schärfer sein, das mobilisiert einen auch wenn man müde ist.
Ich persönlich würde mehr Abstand zu meinen Untergebenen halten. Weniger Kollegial, mehr Vorgesetzter. Das hat nichts mit Arroganz zu tun, sondern mit disziplinarischem Respekt.
Über das obere Management kann ich nicht urteilen. Aber meine direkten Vorgesetzten.... Sie machen ihren Job und erfüllen ihre Aufgabe. Dafür sind sie da. Sportlich gesehen hat man einen Headcoach und einen Quarterback. Der Headcoach macht viel, damit das Spiel läuft. Der Quarterback übermittelt die Anweisungen des Headcouch. Das funktioniert aber auch nur dann, wenn die Spieler ihren Job ernst nehmen.
Wenn alle ohne wenn und aber einfach ihren Job machen, erzeugt das positiven Stress. Man geht zufrieden nach Hause.
Ist besser als Beschrieben. Ich fühl mich wohl.
ohne Kommentar.
Um eine Weiterbildung hat man sich selber zu kümmern. Es gibt Abendschulen und auch Studiengänge im 2. Bildungsweg. Voraussetzungen ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Warum soll der Arbeitgeber alles vorlegen?
Ich habe in einem Kommentar gelesen.... 22 CHF ist zu wenig! Warum wurde der Vertrag dann überhaupt unterschrieben? Als "EX" dann nachzutreten halte ich für unprofessionell. Das weiß man bei Antritt.
Der Job muss gemacht werden. Dafür wird man bezahlt. Wir sind Dienstleister aber nicht im Außenhandel. Umweltbewusstsein wird in einem anderen Fachbereich sehr groß geschrieben. Lieferfahrzeuge sind alle CO² neutral. Das finde ich gut.
Mancher Mitarbeiter will nur gut da stehen, hat aber kein uneingeschränktes Teamplay. Mancher Mitarbeiter will auch gerne Chef spielen. Nur ist er das nicht.
Ich bin der Älteste in der Truppe. Andere Firmen haben bei der Bewerbung abgesagt, wohl wegen meinem Alter. Da lohnt sich bei vielen kein Zeit-Investment mehr. Hier arbeite ich seit 2 Jahren.
Da kann ich mich nicht beklagen und bin nicht der Einzige der das Vorgesetzten und Arbeiter Verhältnis angenehm findet. Wenn es läuft ist alles gut. Wenn nicht, ist es so wie überall und wird stressig.
Passend zur Tätigkeit.
Unter Kommunikation verstehe ich Anweisungen und Informationen was zu tun ist. Die kommt vom Vorgesetzten. Mancher versteht das als Unterhaltungsaufforderung, wenn der Vorgesetzte den Raum verlassen hat.
Ich spüre keinen Unterschied. Der Stärkere hilft dem Schwächeren.
Ich mach meinen Job. Dafür habe ich einen Vertrag unterschrieben. Einbringen kann man sich immer, wenn man auch will.
Eigentlich gar nichts.
Fast alles. Man sollte das Arbeitsamt einschalten. Diesbezüglich Vertrag ist das nur ein Abrufvertrag. Was heißt wenn man Aufgeboten wird muss nicht zwingend zugesagt werden. Für alle die das noch nicht wissen. Man kann von einem Tag zum anderen einfach nicht mehr zusagen. Ist gesetzlich erlaubt. Die streichen auch auf einmal Einsätze wie es Ihnen passt.
Der obere Chef sollte die 2weibliche Vorgesetzten unter die Lupe nehmen an. Die direkt Vorgesetzten, läuft den ganzen Tag Rum und delegiert die Aufgaben Ihrer Büromitarbeiter. Die restlichen Aufgaben dem Stellvertreter der wie ein Handlanger alles tut was sie sagt. Dann gibt es noch Mitarbeiter im Lager die immer negativ eingestellt sind und überall nörgeln. Die sollte man mit sofortiger Wirkung rauswerfen.
Das ganze Arbeitsumfeld strahlt negative Energie aus. Nicht empfehlenswert dort zu Arbeiten
Schlechtes Image
Negativ und unausgeglichen
Keine Möglichkeit. Wird viel versprochen und gesagt aber nichts eingehalten.
Stundenlohn von 22 Franke sehr schlecht bezahlt
Es gibt kein Sozialbewusstsein in dieser Abteilung.b
Jeder schaut für sich. Zusammenarbeit ist ein Fremdwort in dieser Abteilung.
Schlechter Umgang
Vorgesetzten in diesem Fall weiblich hat keine Ahnung von Verhalten. Sie ist frech, unanständig, arrogant und zum Teil aggressiv. Hat eine sehr negative Einstellung die sie glaubt gut zu überspielen können. Ist fast immer schlecht gelaunt.
Sehr schlechtes Arbeitsbedingung
Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter wird nicht richtig oder mangelhaft und unverständlich mitgeteilt.
Naja sei dahingestellt
Interessant würde ich nicht sagen. Eher uninteressant
Nichts
Nicht die Austräger überwachen, sondern die Arbeiter im Betrieb
Permanente Überwachung mit Tracker
Das Berechnungsmodell aus dem Arbeitsvertrag ist ein Lohntrick. Es wird eine Beschäftigungstherapie als Job "verkauft". Auf dem Konto landet eine kleine Aufwandsentschädigung.
Quickmail ist sich über Lohnabzocke bewusst
So verdient kununu Geld.