Viel Freiraum für Gestaltung, viele Möglichkeiten für Entwicklung, respektvolle Menschen und manchmal etwas "Chaos".
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Drive. Die Themen. Die Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zielführende Aktivitäten schneller beenden.
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles und echtes Miteinander in einer sich rasch ändernden und fordernden Telco Umwelt.
Kommunikation
Der Austausch von Wissen hat Potential, die Bereitschaft das Wissen zu teilen ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen, das Management und das Umfeld sind zunehmend bereit füreinander zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Quickline resp. das HR tut viel dafür, dass die Mitarbeitenden sich selbst bewusst werden und ein "gesundes" Selbstmanagement entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben meistens ein offenes Ohr, gehen "hart aber fair" miteinander um und setzen die notwendigen Leitplanken. Sie sind offen für Neues und entwickeln sich selbst weiter.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben und Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein KMU ein gutes Gehaltsgefüge sowie gute Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Quickline bietet den Mitarbeitenden gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Im Unternehmen aber auch an extern.