Problematische und Kraftfordende Defizite durch Führung und Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Arbeitnehemern in der Produktion und in der Spedition, herrscht Teamgeist und Zusammenhalt. Hilfsbereitschaft wird in diesem kleinen Team grossgeschrieben. Anders ist der Alltag nicht zu bewältigen.
Trotz vieler Probleme kriegt man vieles doch noch gebacken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Tonnenweise Probleme und Unstimmigkeiten die eigentlich behoben werden müssten. Es ist jedoch praktisch nicht möglich da es die Unternehmensstruktur nicht vorsieht solche Änderungen vorzunehmen. Für Eigeninitiative ist kaum Zeit und Platz und ist eher Unerwünscht (Strenge Patriarchenkultur)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Unternehmensstruktur, insbesondere Warenabwicklung, auftragsabwicklung, Lagersysteme und Arbeitsmethodik.
Das würde schon vieles dazu beitragen das der Stressfaktor abnehmen würde.
Ausserdem deeskalierende Massnahmen im Falle von Streitigkeiten unter Führungsmitgliedern.
Die Annahme von Verbesserungsvorschlägen und Ihre Umsetzung.
Durch das schaffen dieser Möglichkeit kann die Eigeninitiative und die Arbeitsmethodik in der Produktion verbessert werden.
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Die Arbeitsathmosphäre ist Niederschmetternd und der Stressfaktor ist riesig, da selten etwas ohne Probleme oder Pannen abläuft. Diese Firma braucht deutlich mehr Struktur und das System muss überdacht und überarbeitet werden da bei mir viel Wut und Frust durch vermeidbare Probleme, Mehrarbeit und Stress entstanden ist.
Auch fühlt man sich stark geringschätzt auch wenn das nicht allgemein gesagt werden kann sondern nur aus bestimmten Kreisen kommt.
Kollegenzusammenhalt ist in dieser Firma überlebenswichtig...