33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyalität
nichts
Lohnerhöhung gemäss Teuerung
Nichts
Super Anstellungsbesingungen, sehr viele Freiheiten.
Tolle Lage direkt am Bahnhof. Parkplatzmöglichkeiten.
Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache. Jahreszeitmodell
Interne Weiterbildung möglich. Die Firma fördert die Mitarbeitenden und untstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
Faire Löhne und eigne PK
Die Firma setzt sich stark für die Nachhaltigkeit ein.
Super Team
Abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit. Es wird sehr viel vertrauen in selbstständiges Arbeiten gesteckt.
Langjährige Mitarbeiter könne sich zu viel erlauben, ob Fehler oder fehlende Kompetenz, nach dem Motto "Solange es funktioniert lassen wir es".
Personalabteilung ist mehr Schein als Sein. Ausgefüllte Protokolle der jährlichen Mitarbeitergespräche werden nicht Ernst genommen. Tiefer positionierte Mitarbeiter ziehen grundsätzlich den kürzeren, wenn Probleme zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen sind (Irrelevant, wie viele Mitarbeiter sich bereits über einen Vorgesetzen beschwert haben, es hat keine Konsequenz)
Führungspositionen hinterfragen und auch Konsequenzen ziehen. Jedoch wird dies schwieriger, da die Führungsebenen stark zusammen halten und entsprechendes negatives Verhalten von Leitern ignorieren.
Arbeitsatmosphäre im ganzen ist sehr positiv, mit einigen Ausnahmen (Siehe Bemerkungen weiter unten)
Gegen aussen ein sehr gutes Image, Inhouse scheiden sich die Meinungen.
Sehr guter Ausgleich.
Gehalttechnisch nicht der beste Arbeitgeber. Löhne sind ca. 20% tiefer als der durchschnittliche Marktwert.
Weiss ich nicht, wird sicherlich gut sein
Hier herrscht eine klare hierarchische Führung. Bist du nicht in einer Führungsfunktion, hast du auch keine Entscheidungskompetenz. Bist du lange dabei, hast du automatisch die Möglichkeit für eine Führungsfunktion. (Sozialkompetenz und andere Führungskompetenzen werden nicht wirklich benötigt, Dienstjahre zählen hier)
Ganz klares Plus. Sehr modern eingerichtet
Interne Kommunikation hat Verbesserungspotenzial. Jede Abteilung / z.T auch einzelne Teams, schauen nur für ihr eigenes Team und halten Informationen zurück, damit andere Personen / Abteilungen Fehler verursachen. Im nachhinein wird gross angekündigt "Das hätte ich gewusst".
Ich selbst habe keine Schwierigkeiten bezüglich Gleichberechtigung, bekomme aber leider viel mit, wie andere Mitarbeiter behandelt werden.
Besten Dank für die Bewertung - die angesprochene Kritik würden wir gerne gemeinsam besprechen und Lösungswege erarbeiten. Bitte melde dich bei deinem zuständigen HR Business Partner für ein vertrauliches Gespräch. Vielen Dank.
Sicherheit am Arbeitsplatz, viel Freiheiten, Auftreten nach aussen
weg kommen von den Gedanken dass nur Diplome was taugen und mehr auf den Menschen achten.
grosse witerbildungsmöglichkeiten
gibt bessere und schlechtere plätze
Die Mitarbeiter werden geschätzt und können das Arbeitsumfeld mitgestalten.
Fairness und Vertrauen
Sehr gutes Arbeitsklima
Mitarbeiter werden gefördert
Gute und kollegiale Zusammenarbeit
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen
Sehr gutes Arbeitsumfeld
Tägliche Informationen
Mitgestaltung bei den Arbeitsaufgaben
Die Kultur vom Familienbetrieb kann trotz einer gewissen Grösse aufrecht erhalten werden
Mehr Wertschätzung für die Leute in der Produktion. Zeitgemässe Lohnerhöhungen
Persönliche und familiäre Führung
Das zum Teil nichts unternommen wird.
Siehe Punkt oben.
Regeln und Vorschriften werden nicht von allen Vorgesetzten gleich
oder gar nicht umgesetzt
Kurzer Arbeitsweg
Weiterbildungsmöglichkeiten
40h Woche
Siehe Verbesserungsvorschläge
Keine Lösungen für Probleme suchen die nicht existieren
Neue Führungskräfte in den eigenen reihen suchen statt extern
Informationen sickern nur langsam durch
Sehr viele repetitive arbeiten
So verdient kununu Geld.