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Rahn+Bodmer 
Co.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rahn+Bodmer Co
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rahn+Bodmer Co
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres, offenes Unternehmen mit ausserordentlicher Vertrauenskultur. In dieser inhabergeführten Bank unterstützt man sich abteilungsübergreifend und gern.
Bewertung lesen
Die Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Wege zu anderen Abteilungen, nachhaltige Arbeitsweise, offene Ohren der Vorgesetzten.
Es passt sehr viel bei diesem Unternehmen!
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Kultur, wie eine grosse Familie
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Wir bleiben so wie wir sind - keine Mergers - keine Übernahmen etc.
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eigentlich alles
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich nichts
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Etwas zu stark auf den Bankenplatz Zürich fokussiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da nur zwei Lernende pro Jahr ausgebildet werden, sucht man als Jugendlicher / Schulabgänger vergeblich nach vielen Gleichaltrigen. Eine Bankfachausbildung mit anderen Privatbanken oder zumindest der Erfahrungsaustausch mit Lernenden anderer Banken wäre wünschenswert.
Die Entwicklungsmöglichkeiten für Personen im Alter von 20 - 30 Jahren sind sehr begrenzt und können verbessert werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle und schönere bzw. modernere Büroeinrichtungen wären schön.
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Kommt mir nichts in den Sinn :-)
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keine; weiter so
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Wachstum durch zweites Standbein in einem Gebiet wo die PB Kunden leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Rahn+Bodmer Co ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Liegt auch in der Eigenverantwortung. Hier kann man diese Balance ausleben.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach der Lehre hatte ich die Möglichkeit in zwei Abteilungen eine Festanstellung zu erhalten. Als ich jedoch noch einige Jahre dort gearbeitet habe, habe ich nicht mehr genug Entwicklungsmöglichkeiten gesehen. Die Grösse der Bank bringt sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rahn+Bodmer Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Rahn+Bodmer Co besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rahn+Bodmer Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rahn+Bodmer Co als eher traditionell.
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