763 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
593 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 98 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Teamgeist, die Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung machen jeden Tag zu einem positiven Erlebnis
Die Mitarbeitenden tragen das positive Image von Raiffeisen in der Öffentlichkeit.
Bei Raiffeisen wird die Work-Life-Balance wirklich großgeschrieben!
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen, indem es Zugang zu einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen bietet.
Raiffeisen zeichnet sich nicht nur durch seine exzellenten Arbeitsbedingungen aus, sondern auch durch Gehälter und Sozialleistungen!
Als Mitarbeiter bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich aktiv für eine nachhaltige und sozial gerechte Zukunft einsetzt.
Das Teamgeist, die Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung machen jeden Tag zu einem positiven Erlebnis
Erfahrung und Weisheit werden hier hoch geschätzt, und ältere Mitarbeiter werden als wertvolle Ressource für das Team angesehen.
Die Führungskräfte setzen sich aktiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiter geschätzt und gehört fühlen.
Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit zum Home Office, die es uns ermöglicht, unsere Arbeit effizient und bequem von zu Hause aus zu erledigen.
Es herrscht eine offene Kommunikation, in der Ideen willkommen sind und Innovation gefördert wird
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein und schafft eine Arbeitsumgebung, in der jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleiche Chancen und Möglichkeiten erhält.
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und sein Potenzial voll auszuschöpfen.
Kaffee und Früchte völlig ok.
Schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung, kein Vertrauen und keine Verschwiegenheit.
Führungsleute einstellen, welche dem Titel auch gerecht werden. Leaderfiguren! Auf die MA hören und nicht ignorieren. Wertschätzung wäre ab und zu auch angebracht.
immer wieder Kündigungen - woran liegt es wohl?
ohne Flexwork wär ich weg
Eigenverantwortung, aktive Föderung ist nicht.
kalte und graue Büros
schweigen ist Gold
Flexibilität, kurze Entscheidungswege
Kommunikation seitens der Unternehmungsführung dürfte noch besser gestaltet werden.
Fringe-Benefits, die auch wirklich etwas bringen, einführen.
Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen
Viele Lohnnebenleistungen, die im Endeffekt nicht sehr viel bringen. Gehalt an sich ist in Ordnung, nicht ausserordentlich gut aber auch nicht viel zu wenig.
Spannende Arbeit und moderne Infrastruktur.
Bei eingesetzen Technologien gibt es relativ viele Doppelspurigkeiten.
So weiter machen. Manchmal einfach weniger gleichzeitige Projekte.
Oft zu viele Projekte gleichzeitig, jedoch wird versucht die Prioritäten klar zu setzen
In der Branche sicherlich einen guten Ruf.
Seitens Arbeitgeber ist eine gute Work-Life-Balance möglich und gibt viel Freiraum, seine Arbeitszeiten zu planen. Jedoch muss sich jeder selber um seine Work-Life-Balance kümmern (Eigenverantwortung)
Immer wieder interne Weiterbildungen zu aktuellen Themen möglich. Beförderungen sind nicht immer nachvollziehbar
Beim Gehalt wahrscheinlich nicht ganz zu oberst, aber die Sozialleistungen und auch die Benefits sind sehr gut.
Kann ich nicht beurteilen, kann aber auch nichts bemängeln
Innerhalb dem Team sehr gut. Mit den meisten agilen Teams funktioniert der Austausch und die Zusammenarbeit ebenfalls sehr gut.
Es sind doch einige Mitarbeiter in meinem Umfeld kurz vor dem Pensionsalter und finde, die werden nicht benachteiligt bzw. haben auch jederzeit die Möglichkeit für Weiterbildung
Innerhalb der IT bislang immer sehr gut erlebt.
Hochmoderne Infrastruktur. Die Grossraumbüros sind zum Teil relativ laut. Es gibt aber genügend Möglichkeiten um sich zurück zu ziehen oder im Homeoffice zu arbeiten
Aus meiner Sicht wird offen und auch zeitnah kommuniziert
Aus meiner Sicht ist das voll gegeben, obwohl leider relativ wenig Frauen in den Teams um mich arbeiten
Sind genügend vorhanden.
- Sozialleistungen Sehr gut
- Gehalt ok
CEO und VW-Rat
Guter Teamgeist.
Die Mitarbeiter sind nicht immer gleich informiert.
Kaum Lohnerhöhung, obschon Alles teuer wird.
Es spielt eine Rolle, ob man weiblich oder männlich ist.
dafür weniger Druck
Sehr gute Atmosphäre, freude an die Arbeit.
Gute Arbeitszeiten für Mitarbeiter
Man versteht sich gut mit jedem
Top! immer da, wenn man sie braucht.
Kommunikation könnte besser werden.
Vielfältige Möglichkeiten
So verdient kununu Geld.