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2024

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverständliche Absage, schlechte oder intransparente Stellenbeschreibung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Groupe Raiffeisen in St. Gallen als Mitarbeiter in Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung ordentlich ausfüllen oder die Absage begründen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr Professionelles Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Schweiz in St. Gallen als Senior Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geschwindigkeit des Bewerbungsverfahren erhöhen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, einfach und ehrlich!

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Groupe Raiffeisen in St. Gallen als Kundenberater PKB beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Bemerkungen im Vorstellungsgespräch, sie sind Vergleich zu anderen Kandidat besser, Bewerber anderer Raiffeisenbanken bevorzugen, Stelleninserat zuerst intern eröffnen

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre Hobbys?
  • Was machen Sie in der Freizeit?
  • Erzählen Sie doch mal was über sich.
  • Weshalb möchten Sie wechseln?
  • Weshalb möchten Sie bei unserer Raiffeisenbank arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen in St. Gallen als Junior Storage Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles super.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trainee

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenbank Weissenstein in Langendorf SO als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ausländerfeindlich: ,,Hast du den Schweizerpass ?'' Interviewerin hat sich nicht einmal die Mühe gegeben die Frage schön zu verpacken, wie bsw. ,,Bist du eingebürgert ? ''


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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An Arroganz und Frechheit nicht zu überbieten.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Schweiz (St. Gallen / Schweiz) in St. Gallen als Vertriebsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Absage frage ich systematisch nach den Gründen und möglichen Schwächen der Bewerbung. Das ist völlig legitim und zeigt, dass man die Bewerbung auch dann noch ernst nimmt, wenn man den Kürzeren gezogen hat. Leider hat die Frau vom HR meine Fragen nicht beantwortet und sehr schnippig reagiert. Den Mailverkehr werde ich mal namhaften Kunden der Raiffeisen zeigen. Sowas geht gar nicht und ist auch extrem unklug. Im HR sollten Menschen arbeiten, die Menschen mögen und ernst nehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Projektleiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Schweiz Genossenschaft als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bestens - weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und viel Erfolg im Job als Projektleiter bei Raiffeisen.
Freundliche Grüsse

Ein äusserst attraktiver und sympathischer Arbeitgeber! Bin stolz für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Schweiz - Diepoldsau in Diepoldsau als Hochschulpraktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in

Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben!

Wir freuen uns sehr über diese positive Aussage und wünschen Ihnen viel Freude während Ihrem Hochschulpraktikum!

Freundliche Grüsse

Abschätziges Verhalten, Fahrtkosten über zwei Monate hinterhergelaufen

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenbank Estenfeld Bergtheim als Spezialist Baufinanzierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl es sich um ein Stress-Interview handelte, war das Gespräch von Anfang bis Ende, ohne Wertschätzung. Man kann schon sagen Unverschämt. Schaut man sich die Seite der Bank an, bzw. die Ansprechpartner und merkt sich die Familiennamen, nun dann sich jeder selbst eine Meinung bilden. Nicht zuletzt mußte man als Bewerber mehrfach auf die Fahrtkostenerstattung hinweisen und wurde sogar im ersten Schritt abgelehnt. Erst als man auf das BGB § 670 hingewiesen hat, kam nach ca. 2-3 weiteren Wochen endlich die Aussage, das die Kosten übernommen wurden. Als kleines Trostpflaster hat die VR Bank aber dann zusätzlich eine Aufwandsentschädigung bezahlt. Nach dem Ärger aber mehr als recht und billig. Im Smalltalk wurde mir eine Aussage, die ich als Rauchfreier über die neu empfundene Geruchsveränderung wohl übel genommen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen waren altbacken, wie Schwächen, Mehrwert für die Firma usw. usw. Fragen über die Arbeitsweise bzw. Detailverliebtheit. Hat man einen logischen Prozeß nicht genannt, da es sowieso klar ist, kippt das Gespräch. Mein persönlicher Eindruck: die Entscheider haben in der Vergangenheit nicht mehr als zwei Arbeitgeber und scheinen mit Scheuklappen viel Erfahrung zu haben. Moderne Prozeße sind hier weder gefragt noch gewollt. Das Wort beraten spielt eine große Rolle nach außen, es soll aber auch Leute geben, die was verkaufen. Das soll dann mein Fazit gewesen sein.
  • Fragen wurden zum Werdegang wurden keine gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfreundlich, eindimensional, konservativ

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei Raiffeisen Schweiz in St. Gallen als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unfreundlich, unkreativ und eindimensional. Graue Mäuse im Vorteil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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