Alters-Guillotine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Gedanken und Strategien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lebt nicht, was man nach aussen kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Taten statt Worte. Die Kultur, die man nach aussen präsentiert, nach innen auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird umstrukturiert, redimensioniert, fusioniert und auf diese Weise werden viele ältere Mitarbeiter zwischen 55 und 60 Jahre entlassen, und das erst noch ohne Sozialplan. Es herrscht eine Angstkultur.
Kommunikation
Es wird immer so informiert, dass man weiss, dass man ständig auf dem Prüfstand steht. Die Angstkultur wird immer wieder geschürt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist des anderen Mitbewerber. Du weisst nie, ob du im nächsten Monat noch einen Job hast oder ob dein bisheriger Kollege auch gleich dein Nachfolger sein wird.
Work-Life-Balance
Um eine Arbeit fertigzustellen habe ich über Monate von 08.00 - 22.00 Uhr gearbeitet. Anstatt Dank habe ich nur Schelte bekommen, weil die dadurch die Anwesenheitsstatistik Ausreisser aufwies.
Vorgesetztenverhalten
Jeder schaut nur auf sich und so verhalten sie sich auch. Auch sie fürchten um ihren Job und benehmen sich entsprechend. Man bekommt ständig zu hören, dass wer nicht einwandfrei liefert, aus dem Job entfernt wird.
Interessante Aufgaben
Diese Aufgaben bekommen diejenigen, die über ein gutes Netzwerk verfügen oder schlicht Überflieger sind.
Gleichberechtigung
Es wird zwar von Gleichbewrechtigung gesprochen, aber sie wird so nicht gelebt. Man behauptet immer wieder, dass sich Frauen eher für die Familie entscheiden als für die Karriere. Diese Entwicklung liegt eher darin, dass sie bei den wirklich massgebenden Beförderungen nicht zum Zug kommen und sich dann für die Familie oder ein anderes Unternehmen entscheiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man tut es den Grossbanken gleich - man stellt sie aus Effizienz- und Kostengründen auf die Strasse.
Arbeitsbedingungen
Zurück zu den Grossraumbüros ohne Wände und mit wenigen Sitzungszimmer. Es geht oft zu wie im Spiel "Reise nach Jerusalem".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Umweltbewusst, aber das Sozialbewusstsein hat definitiv massiv an Stellenwert verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist i.O.
Image
Inzwischen hat das Saubermann-Image z.t. tiefe Risse erhalten. Mann stolpert immer wieder über eine Frau. P. Vinzenz hat es vorgelebt und mann lebt es immer wieder nach. Es funktioniert ja, immer noch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewährt, aber mit der Karriere geht es dann manchmal trotzdem nicht vorwärts - mindestens als Frau.