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Rapp 
AG
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fast alles SUPER!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Kollaboration, besserer Lohn.

Arbeitsatmosphäre

TOP Arbeitsatmospähre

Image

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Work-Life-Balance

Alles BESTENS

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein

Kollegenzusammenhalt

Alles BESTENS

Vorgesetztenverhalten

Super Vorgesetzter bei ARC

Kommunikation

Kommunikation und Kollaboration könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Alles BESTENS


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Priska Albiez, Leiterin Human Resources
Priska AlbiezLeiterin Human Resources

Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich, dass für dich alles bestens ist. Verbesserungspotenzial gibt es immer. Gerne arbeiten wir daran.

Frust vorprogrammiert...

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mein Vorredner hier schreibt ist ein Witz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Vieles...
- Offene Kommunikation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- versuchen erfahrene Kräfte zu halten
- Leute einstellen die etwas drauf haben
- Vielleicht mal auf seine Mitarbeiter hören...

Arbeitsatmosphäre

Mobbing!
Unsicherheit, Frust, Mobbing, Rassismus, Zukunftsängste, alles dabei.
Aufgrund von fehlender Struktur seitens Führung hat sich immer mehr verschlechtert und es geht immer weiter bergab.

Image

nach außen wird versucht, das perfekte Bild zu vermitteln.
Andauernde Kündigungen der MA beweisen das komplette Gegenteil. Die Tendenz zeigt Richtung unten.
Wahre Bewertungen bei Kununu wurden bisher immer gelöscht.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gezielt klein gehalten. Am ehesten kann man aber die Zeit bei Rapp als Resilienzschulung betrachten.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich bezahlt. Gehaltserhöhungen selten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen ja, spielt sonst im Chaos keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist stark abhängig von der Arbeitsatmosphäre. Hier gilt stets die Devise "Jeder ist seines Glückes Schmied".

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso schlecht wie alles andere in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Verhalten von Oberen u. Vorgesetzen unterirdisch, konstantes kommen und gehen unter der Belegschaft, falsche Versprechungen, keine Wertschätzung - Kündigungen der MA sind kein Wunder.

Arbeitsbedingungen

Chaotische Umstände machen den Arbeitsalltag schwer

Kommunikation

Keine Wertschätzung, leere Versprechungen, völliges Chaos.
Es gibt keine transparente Unternehmenskommunikation. Es wird viel hinter den Rücken getuschelt und auch versucht Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegeneinander auszuspielen. Man wird oft mit Kündigung gedroht.
Wichtige Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht mitgeteilt!

Gleichberechtigung

Nach außen hin wird die Gleichberechtigung stets propagiert, wenn man sich aber die internen Äußerungen anhört bzw. erlebt, könnten einem schon mal "die Ohren schlackern".

Interessante Aufgaben

Man muss Glück haben je nach Vorgesetzen und nach Team.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Priska Albiez, Leiterin Human Resources
Priska AlbiezLeiterin Human Resources

Liebe:r Mitarbeiter:in
Besten Dank für dein Feedback. Das tut mir leid, dass du in allen Punkten sehr unzufrieden bist.
Falls du möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden.

Ein sehr wertschätzender und fairer Arbeitgeber mit höchst anspruchsvollen Mitarbeitenden

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeitskolleginnen und -kollegen, die sinnvolle Tätigkeit, die flachen Hierarchien, die grossen Gestaltungsmöglichkeiten auf allen Ebenen, die komplett flexible Arbeitszeitgestaltung, unsere IT-Infrastruktur etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial gibt es immer. Wirklich "schlecht" ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Richtung stimmt absolut! Veränderungen lassen sich halt nicht in ein paar Monaten herbeiführen.
Ich bin sehr gerne ein Teil von Rapp und habe meinen Wechsel nie bereut.

Arbeitsatmosphäre

In unserer wie auch vielen weiteren Abteilung ist die Atmosphäre sehr angenehm. Allerdings gibt es derzeit einige Abteilungen, da ist die Konstellation der Beteiligten ungünstig. Aber die Herausforderungen wurden erkannt und werden von der Führung angegangen.

Image

Vermutlich ist das Image ist - vermutlich mitunter weil es Rapp schon so lange gibt - leider etwas konservativ. Obschon wir bestimmt alles andere als konservativ sind.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist gross, aber mir macht mein Job trotzdem grossen Spass.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Greenteam hat schon viel bewirkt. Aber diesbezüglich kann man nie genug tun.

Karriere/Weiterbildung

Unendlich viele Entwicklungsmöglichkeiten!

Kollegenzusammenhalt

Toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kolleginnen und Kollegen trauern den "guten alten Zeiten" nach. Das ist schade. Zum Glück hemmt diese Minderheit nicht den Drive der vielen jungen, motivierten Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

im H100 wird hoffentlich bald Neues entstehen :-)

Kommunikation

In der Abteilung sowie der ganzen Rapp AG wird m.E. in der Regel sehr gut kommuniziert. Die Mitarbeitenden sind allerdings sehr anspruchsvoll und man kann es ja bekanntlich nie allen recht machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr passend zu den Honoraren, die wir mit unseren Dienstleistungen generieren können. Und bestimmt überdurchschnittlich im Markt.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote dürfte generell noch gesteigert werden.
Insbesondere in den Führungsgremien ist diese noch viel zu tief.

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Arbeitgeber-Kommentar

Priska Albiez, Leiterin Human Resources
Priska AlbiezLeiterin Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist toll zu wissen, dass du gerne Teil von Rapp bist und du grosse Veränderungsbereitschaft beweist. An der Frauenquote arbeiten wir und ist regelmässig Thema, auch in der aktuell laufenden Personalstrategie.
Beste Grüsse

Bereich Energie

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rapp AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, kurze Wege, offene Kommunikation, Wertschätzung

Image

Durchwachsen, je nach Gesprächsthema und Gesprächspartner

Work-Life-Balance

Sehr gut bis gut - je nach Auslastung. Das Jahresarbeitszeitmodell bietet mir die nötige Flexibilität Arbeit und Privatleben meist bestens zu kombinieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies hat durchaus Verbesserungspotential, auch über den Bereich Energie hinaus

Kollegenzusammenhalt

In meinem direkten Umfeld sehr gut. Innerhalb des gesamten Bereichs Energie darf es sich noch verbessern

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit meine direkten aber auch indirekten Vorgesetzten läuft sehr gut. Wir pflegen eine offene, direkte, wertschätzende Kommunikation

Kommunikation

Je nach Kontext mal mehr, mal weniger gut resp. effizient - aber im Grundsatz gut

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld verändert sich stetig - durch ein neues Aufgabenfeld im Bereich Projektadministration innerhalb eines neuen Teams hat es jedoch sehr an Interesse gewonnen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Priska Albiez, Leiterin Human Resources
Priska AlbiezLeiterin Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass du viele Punkte hervorragend bewertet hast.
Gerne arbeiten wir an allen Themen weiter um uns stets zu verbessern.
Beste Grüsse

Ein guter Arbeitgeber mit Potential zu wachsen

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Rapp AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen!
Man hat die Möglichkeit Rapp Automobile auch im privaten zu nutzen! Eine geniale Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Für Rapp Energie:
Seid offener mit Homeoffice, während COVID hat es ja auch super funktioniert.
Seid Fair im Umgang mit dem Off-Boarding, der Mitarbeiter hat seinen Beitrag an den Geschäftsziel und Leistungen auch in der Vergangenheit erbracht. Dementsprechend sollte nicht wegen einer Kündigung der Mitarbeiter benachteiligt werden.
Seid mutiger mit Umsetzungen von Digitalen Lösungen. Ideen nicht auf die lange Wartebank schieben, sondern auch mal in kleinen Schritten umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war die offene, ehrliche und kommunikative Art sehr Wertschätzend. Ich hatte einen super Vorgesetzten, der mich ständig gefördert und unterstützt hat in meiner Weiterentwicklung. Auch wenn sich unsere Wege getrennt haben, war dies kein Entscheid, weil ich unglücklich war sonder weil ich mich persönlich weiterentwickeln wollte.

Work-Life-Balance

Ein wenig mehr Homeoffice hätte ich begrüsst. Das sollte die Geschäftsleitung mehr offener begegnen. Vertrauen den Mitarbeitern nicht nur erwähnen sondern auch vorzeigen.

Karriere/Weiterbildung

Von meinem ehemaligen Vorgesetzten immer offen und fördernd gewesen.
Schlussendlich hat die Geschäftsleitung diese nicht gut geheissen. Schade!

Gehalt/Sozialleistungen

Hier hat Rapp AG mehr Möglichkeiten zu optimieren.

Vorgesetztenverhalten

Mein ehemaliger Vorgesetzter, ist ein ganz toller Mensch und einer wo gern sich weit mehr als nur im Job mit seine Arbeitskollegen austausch.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren immer sehr lehrreich und interessant in der Software Entwicklung. Ich habe in den Jahren sehr viel an Wissen mitnehmen dürfen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Priska Albiez, Leiterin Human Resources
Priska AlbiezLeiterin Human Resources

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Feedback und deine Inputs. Gerne nehme ich sie auf.
Wir arbeiten gerade an der Personalstrategie und das Thema Karriere wurde dort bereits aufgenommen. Somit bin ich zuversichtlich, dass es in Zukunft neue oder zusätzliche Möglichkeiten für eine Laufbahn bei Rapp geben wird.
Beste Grüsse

Angenehme Firma und spannendes Umfeld

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rapp AG gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viele Arbeitsmodelle möglich, welche auch ernstgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Nette Mitarbeiterkollegen, man hilft einander wenn es nötig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, Altersschnitt ist sehr tief.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist gefühlt sehr flach und Anliegen kann man gut platzieren. Den Mitarbeiter wird viel Vertrauen gegeben.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, gutes Intranet mit News und Mitteilungen. Je nach Team auch sehr gute Kommunikation durch Vorgesetzte.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmass, nicht schlecht aber auch nicht gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Planungsdienstleister!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rapp Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, familiär, ehrlich ... so wie es sein sollte.

Image

Leider stehen wir noch immer nicht für "agil und dynamisch" ... obwohl wir das sind!

Work-Life-Balance

Viele spannende Projekte mit gutem Drive! Definitiv kein 8 to 5 - Job, aber richtig cool!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich (auch in anderen Teams)

Arbeitsbedingungen

Benefits, wie sie bei Planungsdienstleistern selten geboten werden.

Kommunikation

Offen, ehrlich, direkt und konstruktiv

Gleichberechtigung

Ein bisschen Luft nach oben hätten wir noch (auf hohem Niveau)

Interessante Aufgaben

Kaum zu übertreffen!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rapp Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Firmengrösse, guter Standort, sehr gute Firmenkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgebermarke noch weiter stärken

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und familiär

Image

Der Bekanntheitsgrad dürfte noch höher sein.

Work-Life-Balance

Wenn der Job Spass macht - und das sollte er - dann sind Extrameilen keine Belastung. Mit der flexiblen Arbeitszeit hat man hier zudem die besten Voraussetzung für eine gesunde Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind top, wenn man sie nutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Fair, korrekt, wertschätzend, direkt, offen und unterstützend! In meinem Fall perfekt.

Kommunikation

Kommunikation ist immer eine Herausforderung, wird aber hier sehr gut umgesetzt!

Gleichberechtigung

Hat noch Potenzial.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenstellungen und Herausforderungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Abwechslungsreich und kompetent

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rapp Infra AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Projekt-Vielfalt
- Kollegialität unter Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Förderung von Weiterbildung bei Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

- vermehrtere und bessere Kommunikation
- Vorgesetzten-Verhalten gegenüber Mitarbeiter/innen verbessern (zuhören)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Attraktiver Arbeitgeber im Raum Basel

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rapp Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterwertschätzung; familiäre Atmosphäre; überschaubare Betriebsgrösse; proaktives HR & Marketing mit "Businessgedanken"; Kombination aus Traditionsbusiness und Fokus auf zukunftsweisende Themen wie Digitalisierung, Mobilitätsentwicklung, etc.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Rapp Gesellschaften könnte noch optimiert werden, was jedoch als Thema auch auf dem Radar ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rapp durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Rapp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rapp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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