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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan hat das Glück in einer Firma zu arbeiten, die einen realistischen Ehrgeiz aufweist
Dass der Arbeitnehmer seine Ideen und Vorschläge einbringen kann. Wer mit Einsatz und Interesse bei der Arbeit ist, wird auch belohnt.
Kein Teamwork und Führung sehr schlecht, geht sehr vieles zu Lasten des Arbeitgebers. Sehr schlechte Sozialleistungen etc.
Es gibt immer einige Leute welche das Gefühl haben, dass Gras sei anderswo grüner
Keine Kritik.
Bessere Kommunikation/Verständigung untereinander
Einzelkämpfer vermeiden und das Team fördern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauh Betonschalungen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch intensiviert werden.
