Rauscher 

& 

Stoecklin 

AG

Bewertung

Der Abgang eines (frustrierten) MA ist vielfach ein Verlust und dies muss die Organisation reflektieren. Das machen wir auch. Die Basis dafür bildet das Austrittsgespräch.

Im Jahre 2013 wurde Rauscher&Stoecklin (RauStoc) von einem Investor übernommen. Dieser formierte in den folgenden Jahren eine Unternehmensgruppe von 5 Firmen in Europa. Dieser Prozess forderte eindeutig ihren Tribut. RauStoc hat dabei speziell gelitten, wurden doch Management Ressourcen für Aufgaben ausserhalb gebunden. Man hat diese negative Entwicklung erkannt, akzeptiert und zwischenzeitlich wurden Gegenmassnahmen beschlossen. Eine neue Geschäftsleitung, die sich auf RauStoc konzentrieren kann, ist am enstehen. Spätestens Ende 2018 wird dieser Prozess abgeschlossen sein.

Gerade in dieser Um- und Aufbruchphase ist RauStoc ein ganz spannender Arbeitgeber für alle die nicht verwalten sondern gestalten wollen. Wirtschaftlich solide, sozial und in dem zukunftsweisenden Markt Elektrizität tätig.