Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDer Umgang mit seinen Mitarbeitern, Problemlösung, Wissen übermitteln
Sehr innovativ in Bezug auf IT und Kommunikationsmittel. Arbeitnehmer können sich aktiv einbringen. Faires Personalreglement mit gutem Angebot.
Interne Weiterbildung wird offensiv angeboten und gefördert.
Sehr grosszügig bei Mitarbeiteranlässen
Sozialleistungen
Den Umgang mit den angestellten, die Möglichkeiten und Förderung
Gehalt, Massenhaft Überzeiten, ökologie, Spesen sind verpönt, spätestens 8 Uhr eintreffen wird als flexibles Arbeiten verkauft
Vorgehen, Verhalten teils zu “altmodisch”
Klarer offener kommunizieren, Arbeitslast verteilen -> Überstunden minimieren, ökologischer handeln, flexibel heisst flexibel
Modernere / schönere Büros, mehr Bereitschaft für Innovationen
Der am besten bewertete Faktor von R+B engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoller Umfang und der Team-Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Atmosphäre im Team gut ist.
Coole Anlässe Filialen übergreifend, aber auch Events die von den einzelnen Filialen organisiert werden.
Sehr gute Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen - Hilfsbereitschaft wird Gross geschrieben
Tolle, kompetente und hilfsbereite Kollegen/innen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Relative viele junge Mitarbeiter machen zusätzliche Ausbildungen. Teilweise
mit Unterstützung durch Firma.
