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Rebsamen Elektroplan AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro/Elektronik
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Rebsamen Elektroplan AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro, hell und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen teils ihre Aufgaben nicht wahr und "schieben die Arbeit ab"

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super jung und eigentlich alle sehr nett

Interessante Aufgaben

Sehr! Wenn man wirklich will ist es eine tolle Chance da man viel Eigenverantwortung hat

Kommunikation

Informationen kursieren hintenrum und

Karriere / Weiterbildung

Vereinbarungen bei Weiterbildungen sind nicht immer fair, unterstützt wird man aber schon

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr tief und schlecht

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiss keine Klima

Work-Life-Balance

Je nach Phase nicht sehr ausgeglichen

Image

Wenn jemand den Namen hört kommt eigentlich immer ein negatives Feedback

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Löhne und angepasste Stellenbeschreibungen

Pro

Das Team ist immer für einen Witz zu haben und man hilft sich immer gegenseitig wenn nötig

Contra

Organisation, Kommunikation, Arbeit könnte man mehr schätzen und auch mal Danke sagen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Rebsamen Elektroplan AG
  • Stadt
    LUZERN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätztes ehemaliges Teammitglied Herzlichen Dank für deine Rückmeldung! Wir freuen uns, dass dir unsere Arbeitsatmosphäre sowie Infrastruktur gefallen hat. Wir sind auch äusserst stolz auf unsere Mitarbeiter, welche uns tatkräftig jeden Tag unterstützen und ein super Team bilden! Wie du aus deiner ehemaligen Zeit bei uns weisst, fördern und fordern wir gerne unsere Mitarbeiter und unterstützen sie, weiterhin neues erlernen zu können. Diese Lernprozesse werden mit verschiedenen Massnahmen umgesetzt (into the job, on the job, along the job, near the job oder off the job). Ein jeder Mitarbeiter hat andere Bedürfnisse und wir geben immer unser Bestes, auf jeden individuell einzugehen. Hier benötigt es jedoch auch Rahmenbedingungen, sodass wir alle gleichbehandeln und keinen benachteiligen! Für all die Weiterbildungen, die wir von unseren Mitarbeitern aus firmentechnischen Gründen verlangen, werden vollumfänglich von uns beglichen. Für Ausbildungen, die ein Mitarbeiter aus Eigeninteresse machen möchte, wir jedoch sehr grosses Interesse am erlernten Knowhow haben, beteiligen wir uns sehr gerne anteilsmässig daran. Unser Interesse an einer gemeinsamen Zukunft (mit unseren Mitarbeitern) ist gross! Desshalb investieren wir auch gerne in diese! Somit ist jedoch auch klar, dass wir hier eine Vereinbarung treffen. Diese sieht für alle gleich aus -> Wir Zahlen einen Anteil an die Ausbildung im Gegenzug verpflichtet sich der Mitarbeiter nach der Ausbildung für eine gewisse Zeit. - Dies finden wir fair – Gezwungen wird jedoch keiner, diese Vereinbarung einzugehen. Es ist ein Geben und Nehmen. Betreffend Lohn (Gehalt & Sozialleistungen) sind wir etwas konfus, auch hier wird niemand gezwungen bei uns zu arbeiten. Wir haben Grundlöhne für Ausbildung & Erfahrung, das „on Top“ erzielt man mit Einsatz & Leistung. Zu den Sozialleistungen; Wir haben zusätzlich eine Krankentaggeldversicherung sowie eine Pensionskasse mit Zusatz. Mit dem neuen Jahr kamen auch diverse Änderungen – neu haben wir z.B. für jede einzelne Firma in unserer Firmengruppe, einen eigenen Geschäftsleiter, was uns sehr freut! Somit haben unsere Mitarbeiter nun einen eigenen Ansprechpartner, was auch die Kommunikation erleichtert. Die Stellenbeschriebe, die bestehen, sind als eine Art Grundgerüst einer Stelle zu verstehen. Es können Arbeiten dazu kommen oder wegfallen – ganz normal. Diese werden kontinuierlich angepasst. Hierzu werden auch Stärken und Schwächen unserer Mitarbeiter berücksichtigt (Dazu auch unsere Mitarbeitergespräche). Betreffend der angesprochenen Dankbarkeit, welche deiner Meinung nach mehr sein könnte, sind wir sehr froh über Vorschläge, was die Mitarbeiter sich davon versprechen. Auch hier nimmt jeder dies anders auf. Unsere Mitarbeiter profitieren von diversen Benefits (Gleitende Arbeitszeiten, diverse Events, gratis Leistungen und vieles vieles Mehr) mit welchen wir euch gerne Danken. Gerne sind wir aber hier auch offen und für Ideen bereit (Hierzu unsere neue Ideenbox für eine zusätzliche, kontinuierliche Verbesserung, welche für alle da ist). Die Behebung unsere zu heissen Büros in den Sommermonaten ist schon in Bearbeitung. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles gute und stehen dir für weitere Anregungen oder Ergänzungen sehr gerne persönlich zur Verfügung. Deine Rebsamen Elektroplan AG

Nicole Gubelmann
Personalabteilung

Wie ist die Unternehmenskultur von Rebsamen Elektroplan AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.