Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungBetriebsleitungen haben zuviel Macht, dies bei fehlenden Kompetenzen.
Kommissionen und kirchenpflege sind völlig überbezahlt für die Arbeit, die sie leisten. Sind sehr weit weg von der Basis. Bei Mitarbeitern und Angeboten wird jedoch die Sparschraube angezogen.
Die Unternehmenskultur, veraltete Infrastruktur, starre Strukturen und Hirarchien, 2-Klassen-System, zu wenig frischer Wind, zu wenig Frauen in Führungsrollen
Zuhören. Nachhaken. Handeln.
'Practise what you preach', respektvoller Umgangston und Verhalten, Vorgesetzte besser schulen oder ersetzen!
Der am besten bewertete Faktor von reformierte kirche zürich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden ältere Mitarbeiter (55 Jahre +) eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reformierte kirche zürich ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Atmosphäre und mangelnde Motivation trugen das Ihrige bei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wurde gefördert und ermöglicht.
