Fehlende Führung und fehlende Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde nur noch gefordert und nicht mehr gefördert
Vorgesetztenverhalten
Verkauf:
Fehlende Sozialkompentenz wird bereits von der Verkaufsleitung vorgelebt.
zu Stark intern gerichtet als auf den Markt/Kunden fokussiert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zur frühzeitigen Pensionierung überredet.
Gehalt/Sozialleistungen
minimum Salär.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde versprochen aber nicht bezahlt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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