Kein Interesse am Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Einstellung zu den Bewohnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die Einstellung und das Interesse an den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen ernst genommen werden, wenn sie Probleme mit den Vorgesetzten haben. Dass man auf Kritik keine Antwort und Ausreden erhält, ist nicht in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter arbeiten besonders im Administrationsbereich sehr lange. Wenn darauf hingewiesen wird, wird man mit "Sie arbeiten zu langsam" abgefertigt. Gilt auch für langjährige Mitarbeiter.
Kommunikation
Mitarbeiter werden selten bis gar nie über Neuigkeiten informiert. Wenn man informiert wird, dann eher so spät, dass man bereits davon weiss, weil es sich herumgesprochen hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kollegen ist herzlich. Wären die Probleme mit den Vorgesetzten nicht, könnte das den Arbeitsalltag aber noch sehr viel mehr erleichtern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich oft nicht im normalen Rahmen. Während der Freizeit belastet der Arbeitsalltag oft.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs zeigen kein Interesse am Mitarbeiter. Sie konzentrieren sich sehr auf die Fehler ihrer Mitarbeiter und nehmen Kritik nicht ernst und fertigen den Mitarbeiter ab. Gilt für Geschäftsleitung sowie Kader.
Gleichberechtigung
Es herrscht Neid - es gehört zum Alltag, dass Kommentare zu Klamotten oder Aussehen fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind eher altmodisch eingerichtet, Betriebssystem ist zwar neu - aber stürzt oft ab, oder hat Probleme. Arbeitsabläufe werden nie erneuert und bei Vorschlägen dazu stösst man auf taube Ohren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird umweltbewusst gehandelt bei Bestellungen und Abfalltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind zufriedenstellend.
Image
Das Unternehmen würde ich auf keinen Fall weiterempfehlen. Im Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden angeboten. Bei externen Weiterbildungen und deren Finanzierung ist man jedoch sehr sparsam.