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Jetzt Profil einrichten56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man Mitarbeiter so ausnutzt und der Mitarbeiter voller freude und wertschätzung der Patienten arbeitet und dann die Kündigung zur letzten Stunde der Probezeit am Freitag 16.00 ohne Vorwarnung das mann nicht ganz zufrieden ist und eine neue Chance gibt.
Sehr sehr unprofessionell
Absolut kein professionelles verhalten , keine Rückmeldungen kein Gespräch Ignoranz
Das er alles probierte was er konnte aber nur alleine wird es schwierig
Oberflächlichkeit
Die leute mehr weitetbilden, mehr strucktur herein bringen
Momentan sehr wenig.
Lohnsystem, schlechte und undurchdachte Kommunikation. Auf konstruktives Feedback wird nur mit Abwehrhaltung und Rechtfertigung reagiert.
Die Mitarbeitenden schätzen, bevor alle etwas Besseres finden.
Seit ein paar Monaten zunehmend drückend.
War mal gut, aktuell schwierig beurteilbar.
Für mich schwierig, da ich wegen dem unterdurchschnittlichen Lohn eher mehr arbeite, als ich eigentlich möchte.
Dieses Jahr wurde das Gesamtbudget der Weiterbildungen um 75% gekürzt - das ist einfach nur eine Ohrfeige für motivierte Mitarbeitende.
Seit Jahren unterdurchschnittlich im Vergleich zur Konkurrenz.
Nicht anwendbar.
Wäre super, leider kündigen wegen der Chefetage nun alle.
Nichts besonderes dazu.
Meine Vorgesetzten sind okay. Je weiter oben, desto mehr ist alles, was sie versprechen nur heisse Luft.
Lohn ist unterdurchschnittlich, Arbeitszeiten veraltet. Infrastruktur eher älter, Methoden nicht auf dem neuesten Stand. Lüftungen im Minergiehaus funktionieren katastrophal.
Zufriedenheitsumfrage wird zum Beispiel vor der Kürzung der Weiterbildungskosten abgeschlossen - total verzerrtes Resultat.
Gesundheitswesen sind alle, die arbeiten Frauen. Die Chefärzte natürlich Männer.
Es geht, ist Standard Reha.
12 std Dienste
In meiner Abteilung untereinander
Zum Teil Frech
Faire Arbeitsbedingungen und Fringe-Benefits (bspw. Fitness/ Therme) ermöglichen eine gute Balance.
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Idee einer Frührehabilitation integriert im Akutspital
Kaum flexibel, keine attraktiven Arbeitsmodelle
Wird kaum unterstützt
Gibt leider nichts
Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere mit Frauen. Man bekommt keine Unterstützung oder Gleichberechtigung wenn man nicht mit dem direkten Vorgesetzte befreundet ist. Die Enscheidungen werden nicht objektiv überlegt und transparent kommuniziert, sondern es wird immer persönlich und die Kultur ist etwa wie im Mittel Alter.
Wert auf Qualität, Gleichberechtigung und Transparenz zu legen.
Frauen in Führungsposition sind häufig nicht gewünscht oder werden freigesetzt
Leider nichts.
Diktatorische Führungsstil, der Umgang mit den Mitarbeitern wird durch persönliche Sympathien der Führungskräfte geprägt.
Mehr Wert an Mitarbeitern und Qualität.
Keine Möglichkeit und kein Interesse seitens des Arbeitgebers.
Nicht vorhanden und bewusst in Kauf genommen
Einziger Grund, es auszuhalten
Kein Dank der Firma selbst
Einspringen gerne willkommen, Urlaubswünsche besser nicht. Immer schön dann das Unternehmen denken….
Lies googeln Rezessionen:0)
Arbeiten aber bloß nicht krank werden
Gibt es nicht
Falsches Getue und Matspiele
Toxisch
Besonders gerne hinten rum und über Kollegen.
Zu wenig 40% weniger als andere Häuser
Ja klar Frauen bekommen gleichberechtigt weniger Gehalt.
So verdient kununu Geld.