Schöne Hülle aussen, faules Innern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Leute im Kader. Viel versprechen und nichts halten. Falsches Spiel.
Verbesserungsvorschläge
Kader einstellen mit Sozialkompetenz. Gibt es nicht beim medizinischen Personal.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstische Personen in der Leitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sozialkompetenz in Kaderposition.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wenn man kein Ja-Sager ist. Zählt mir Sympathie und Antipathie
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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