2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du wirst ausgenutzt
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitszeiten
Un-Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen führen und sich nicht von vorlauten Kollegen führen lassen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre gut. Das Verhalten des Vorgesetzten ist allerdings demotivierend
Image
Leider ist das Image immer noch gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausdrücklich gefordert, allerdings ist es nicht erlaubt die Zeit aufzuschreiben, da man sonst Sanktionen zu erwarten hat.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden nur die Lieblinge gefördert
Kollegenzusammenhalt
Leider zählt nicht die erbrachte Leistung sondern wer sich beim Vorgesetzten besser einschmeicheln kann
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird vor versammeltem Team geübt. Fehlender Respekt des Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitenden
Kommunikation
Sitzungen sind nicht vorbereitet. Entscheidungen werden nicht rechtzeitig getroffen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kriterien, wie die Lohnerhöhungen festgelegt werden, ist undurchsichtig und nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Sich beim Vorgesetzten einzuschmeicheln ist von Vorteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Servicefachangestellte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation ist miserabel resp. Inexistent, Arbeitsklima ist sehr schlecht, Angestellte und Lehrlinge werden schlecht behandelt und teilweise grundlos vor dem Team "fertiggemacht", Arbeitspläne ändern permanent ohne das dies kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Die genannten schlechten Punkte verbessern resp. ausmerzen, dann wäre sehr viel getan!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Restaurant Ascot durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Restaurant Ascot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.