Pflegefachperson HF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir als führendes Geriatriezentrum für unsere Betragten ein umfassendes Betreuungs- und Pflegeangebot bieten können. Die Geschäftsleitung versteht es, den sich ändernden Angebotsbedürfnissen anzupassen. Es bestehen vielfältige und bedürfnisgerechte Wohnkonzepte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der ÖV leider nicht ideal erreichbar. Die Arbeitszeiten werden jedoch wenn immer möglich darauf abgestimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Gesundheitsbranche in der Schweiz muss mit wenig Personal auskommen. Dadurch kommt die Betreuungsarbeit eher zu kurz. Aber dies ist generell in allen Betrieben leider der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, partizipative Zusammenarbeit, aufgestellte Teamarbeit
Kommunikation
Ich erhalte alle notwendigen Infos, auch über die Unternehmensentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Aufgestellte Teamarbeit
Work-Life-Balance
Man hat viel zu leisten, bekommt aber auch positive und wertschätzende Rückmeldungen
Vorgesetztenverhalten
Faire Mitarbeiterführung, kompetente Führungsarbeit
Interessante Aufgaben
Erhalte angepasste Kompetenzen, um gute Arbeit zu leisten.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau - alle sind gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man darf auch kritische Rückmeldungen geben - gute Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Sehr attraktive Bedingungen - Mitarbeiterausflug, Wandertag, Skitag etc., Einkaufsvorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine nachhaltige Unternehmenskultur ist der Geschäftsleitung wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Benchmark gut, wobei man ja gerne noch mehr verdienen würde. Aber ganz OK.
Image
Der Reusspark gilt als regional, ja schweizweit führendes und sehr innovatives Geriatriezentrum.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weitbildungsangebote.