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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineWeiterentwicklung für jeden einzelnen möglich
Immer bereit für eine konstruktive Kommunikation, es wird intern Kommuniziert wer wird Austreten und wer neue Eintritt ist, dadurch ist für Alle klar das einen neuen MA im Haus ist, sehr Familiär!
Das Team fand ich einfach super.
Gute Chefetage, es herrscht ein familiärer Spirit. Zumindest unter denen die ein paar Jahre dabei sind und das auch zulassen.
Ansonsten wird man aus meiner Sicht immer fair behandelt und respektiert. Vorschläge kann man einbringen und man wird gehört.
Nichts. Genau so eine Apfallfirma wie alle unterbezahlten 0815 Firmen.
Da können Sie leider nicht viel dafür, den durch den Übernahme vor 3 Jahren von einen Großkonzern dauert eine Weile bis gewisse Entscheidungen oder Veränderung vorgenommen werden,weil die Entscheidungswege länger sind!
Es werden aus meiner Sicht die falschen Projekte priorisiert und die eigentlich Wichtigen nicht. Da hat aber die Firma inzwischen leider auch nur noch bedingt Einfluss darauf.
Ich wüsste nicht wo ich anfangen und aufhören sollte.
Ich finde nichts schlechtes an diesem Arbeitgeber.
Lohnpolitik, Arbeitszeit, Schlecht oder auch gar keine richtige Führung.
Im Verkaufsladen nichts, jedoch im Lager herrscht irgendwie schlechte Atmosphäre und evtl. dort mal dran arbeiten
Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn
Die Kommunikation innerhalb der Unternehmung dürfte sich etwas verbessern. Zudem könnte aus Sicht der Abteilungsleitern, mehr auf Mitarbeiter aufgebaut werden im Sinne von Projekten und Innovationen.
Keine den ich dürfte mein Meinung immer sagen und meine Vorschlägen wurden ernst genommen.
Das gesamte Führungsteam muss ersetzt werden. Null Respekt vor dem Arbeitgeber
Der am besten bewertete Faktor von RHIAG Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
werden geschätzt und respektiert.
Man fordert sie eben nicht mehr so...das ist schade.
Es werden seit Jahren auch fast nur noch jüngere Leute eingestellt. Das hat Vor- und Nachteile.
Die Firma schätzt alle langjährigen Mitarbeiter sehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHIAG Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mehrere Jahre tätig, Lohnerhöhung ist kein thema.
Gehalt ist akzeptabel aber dürfte mehr sein
Gehalt ist katastrophe! Minimalist
Für die Branche wohl etwas über dem Durchschnitt, für den Standort aber darunter.
Erst gegen Schluss war ich wirklich zufrieden.
Mit einem Hungerslohn in der Schweiz leben. Ist das überhaupt möglich?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird sehr unterstützt und gefördert wenn man sich weiterbilden und Karriere machen will, das Unternehmen übernimmt großzügig Finanzielle Auslagen.
Kann ich nicht unbedingt bewerten da ich mich nicht weitergebildet habe
Man bekommt gute Aufstiegsmöglichkeiten um sich auch weiterzubilden.
Weiterbildungen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Man wird meistens unterstützt.
