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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Miserables Selektionverfahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundendienst/Empfang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Eine Empfangsbestätigung der Bewerbung.
-Nach 2 Wochen wäre es wertschätzend ein Feedback zu erhalten
-Wenn man den Kandidaten einen Zeitrahmen für Feedback setzt, sollte man sich daran halten. Die Firma macht sich unglaubwürdig.
-Professionellere Absagen, nachdem man schon zwei Mal nachgefragt hat!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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