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Rino 
Weder 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø96.400 CHF
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Unternehmenskultur

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Rino Weder
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rino Weder
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein guter Arbeitgeber, wenn man sich einsetzt wirst du auch gefordert. Du hast viele Freiheiten, der Vorgesetzte sitzt dir nicht am Nacken.
Wenn du mal früher gehen musst oder einen Termin hast, kannst du frei nehmen. Im Team kann man sich selber organisieren und das Know-how an alle Teammitglieder weiterzugeben.
Würde das Management nicht all zu oft wechseln und der Lohn passen, ist es definitiv ein Arbeitgeber bei dem du gerne in die Pension gehen könntest.
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Den Zusammenhalt unter den Angestellten
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Ist ein guter und fairer Arbeitgeber!
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Das man flexibel ist.
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Zahltag immer Pünktlich auf Konto, sozial eingestellte Firma
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die vielen Führungswechsel. Die 45 std Woche, wie auch das es eine Lohnkürzung von 6% gab!
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Vieles. Management sollte nicht jede Woche wechseln.
HR muss umbedingt ausgwechselt werden.
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Das sie nicht bemüht sind gute Arbeiter zu behalten, dadurch geht Know-how verloren. Der Verwaltungsrat sollte mehr Vertrauen an dem Geschäftsführer geben, damit er ohne die zusage des VR Sachen entscheiden kann ( zum Bsp. Lohnerhöhung) und nicht extra deswegen den VR fragen muss.
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Wie schon erwähnt Kommunikation mit Mitarbeitenden
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Schlecht strukturiert, sehr chaotisch
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkauft euch besser in den sozialen Medien!
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Bessere Kommunikation
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Gute Mitarbeiter behalten
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Der Lohn sollte an der Funktion angepasst werden (Lohnband).
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Den Mitarbeiter auch mal was glauben was Sie sagen. Kommunikation muss umbringt verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rino Weder ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr schlecht.
1
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Abläufe & Kommunikation war sehr schlecht. Mitarbeiter wurden nicht korrekt informiert. Es gab keine festgelegten Stellvertretungen.
War etwas was verbessert werden müsste
3
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Leider ist die Kommunikation nicht so toll
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rino Weder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rino Weder schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rino Weder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rino Weder als eher modern.
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