Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtDas Motto lautet bei River Advice: Stärken stärken schwächt Schwächen!
Stärken werden schnell erkannt, infolge wird man ermutigt die Ziele konsistent zu verfolgen. Schwächen werden zusammen besprochen - sehr Verständnisvoller Arbeitgeber - und mögliche Lösungsvorschläge werden erarbeitet.
netter persönlicher Kontakt zur Personaabteilung.
Man kann sich darauf verlassen den versprochenen ohn auch wirklich UND pünktlich zu bekommen.
Schweizer Tarif - unattraktiv für Ausländer durch Doppelversteuerung
unklares, intransparentes Entlohnungssystem
je nach Schiff & Route
* unmögliche Arbeitzzeiten
* Lohndumping - hauptsächlich durch den Einsatz von Billigkräften
* no clear chain of command
* mangelhafte Sprachkenntnisse der Mitarbeiter (nix außer ihrer Heimatsprache)
...und noch mehr....aber dafür fehlt der Platz
Sozialleitungen sollten verbessert werden
Arbeitnehmer über Luxemburg einstelllen
Veralteter, verstaubter Führungsstil im Topmanagement, Mikromanagement, ungenügende Informationsphilosophie
Erst DENKEN, dann tun.
Und es würde nicht schaden, sich selbst in die jeweiligen Positionen zu begeben, die Arbeit zu verrichten und vor allem die überlangen Arbeitstage mit zu machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von River Advice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
doppelversteuerung für nichtschweizer
Sozialleistungen OK.
Gehalt? Man muss Spaß a.d. Arbeit sein und nicht ausrechnen, sonst kommt man aufgrund der überlangen Arbeitszeiten auf umgerechnet 1,50€ pro Stunde.
Aber - und das ist mit Abstand das Beste (da erkennt man die Schweizer Tugend noch): Lohn wird IMMER und PÜNKTLICH bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden einem unzählige Weiterbildungskürse angeboten/finanziert- auch während der Ausbildungszeit - dem Unternehmen ist es wichtig die Lernenden bei Ihrer Zukunftsplanung zu unterstützen.
Weiterbildung insofern betriebsintern wichtig um die Gesetzanforderungen zu genügen, OK.
Darüber hinaus - NULL
