42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Good mood Atmosphäre. Das Mindset stimmt.
sehr gut.
Bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht. Ich konnte alles beim Vorgesetzten ansprechen und wir haben zusammen nach Lösungen gesucht. Neu auch die Einführung vom Stundenerfassungssystem top, Gleitzeiten und viel Freiraum für flexibles Arbeiten.
sehr spannende Möglichkeiten, Weiterbildungen werden gefördert.
transparent und zufriedenstellend.
Sehr gut. Man achtet auf viele Themen und a
Einer der Punkte die ROCKEN ausmacht und eine super Kultur
vorbildlich
Wir haben ein cooles Führungsteam welches uns unterstützt und jederzeit für uns da ist. Vorgesetzte bemühen sich, einem alles zu ermöglichen und interessieren sich für das Wohlbefinden des Mitarbeiters.
Man bekommt viel Vorschuss an Vertrauen und wenn man es erfüllt wächst es kontinuierlich weiter.
Stets gut, sämtliche Informationen stehen auf diversen Kanälen zur Verfügung.
vorbildlich
Abwechslungsreiche und spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten
Sehr gutes und angenehmes Klima zum sich entwickeln.
Stets positiv
Flexible Möglichkeiten werden angeboten
Werden unterstützt
Stets Fair und Zeitgemäss
Sehr im Fokus vom Management
Gute Gemeinschaft und kollegiales Umfeld
Der Umgang ist mit allen stets professionell und gut
Motivierend und unterstützende Persönlichkeiten
Es werden alle Ressourcen die man braucht zur Verfügung gestellt
Offen und immer transparent
Ich sehe keinen Unterschied oder Vorteil für eine Seite
Jeder Tag ist anders und gibt die Möglichkeit zum wachsen
I work remotely, but thanks to the company culture, I don’t feel separated from the team. The company is open to innovation and has a positive attitude towards employee initiatives. The conditions for professional growth, opportunities and atmosphere have been created here. I recommend this employer!
Leider hat es viel Druck und ein hohes Konkurrenzdenken
Es ist sehr viel Stress und man wird nie fertig, wenn man nicht mehr Arbeitet hat man das Gefühl man hat zu wenig gemacht
Nicht gegeben
Wenn man es vergleicht, ist es nicht so toll
Kommt auf das Team an, leider geht es aber meistens um jeden selbst
Kann ich nicht sagen
Es wird viel Druck ausgeübt
Manchmal ist es gut aber oft auch verwirrend
Nicht wirklich
Es findet eine sehr hohe Wertschätzung statt und ist wohlwollend. Wir haben regelmässig unterschiedliche Events, wie Sportevents, Bowling, Oktoberfest und vieles mehr.
Rein gar nichts.
Fällt mir nichts ein. Wenn ich etwas habe, kann ich das jederzeit anbringen und man ist immer offen auf Verbesserungsvorschläge. Man spürt regelmässig auch die Weiterentwicklung.
Das Team ist engangiert, hilfsbereit und freundlich. Es wird immer wieder geschaut, dass es harmonisch ist und wir unternehmen immer wieder auch Aktivitäten, um dies zu fördern. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls perfekt.
Das kann sehr positiv hervorheben. Es ist sehr professionell und man wird sehr positiv wahrgenommen.
Gefällt mir ebenfalls sehr gut. Ich habe meinen Freiraum und kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und auch im Home-Office tätig sein.
ROCKEN legt hohen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter, es finden regelmässige Meetings, Coachings und Workshops. Dazu profitiere ich davon, dass meine Weiterbildung unterstützt wird.
Ich bin total zufrieden.
Sehr gut. Es findet z.B. eine Abfalltrennung statt, es stehen Elektrofahrzeuge für Termine ausserhalb vom Büro zur Verfügung usw.
Sehr gut. Man fördert auch die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen und lässt Freiraum für Lösungsfindungen.
immer gut.
Ist kollegial, Kommunikation auf Augenhöhe und ich profitiere von sehr viel Know-how und Expertise auf allen Ebenen.
Das ist auf einem Top-Niveau, was bei einem Technologieunternehmen auf zu erwarten ist. Arbeitsplatz und Ausstattung sehr modern und hochwertig.
Kommunikation ist sehr gut. Man wird immer wieder auch über die Entwicklung informiert und ist up-to-date. Ich fühle mich da immer bestens informiert.
Es entspricht alles meinen eigenen Wertevorstellungen und haben eine sehr gute Durchmischung.
Finde ich persönlich sehr spannend. Ich habe mit Menschen zu tun und kann mich damit sehr gut identifizieren und weiterentwickeln.
Konnte mich immer einbringen und meine Ideen zeigen und durchsetzen. Immer sehr fürsorglich und fördernd.
Kann wählen wann und wo ich arbeite. Die Arbeit muss aber gut erledigt sein.
Karriere und Weiterbildungen werden immer gefördert! Einfach zeigen was man will!
Ist wirklich ein gutes Team! Hat sehr gute Persönlichkeiten dabei.
Sehr gut. Immer wohlwollend und man wird gefördert, wenn man das zeigt und bereit ist dafür zu arbeiten!
Da ist noch Potenzial und muss noch einheitlich reguliert werden. Man merkt, dass wir noch ein Start-Up sind.
Da hat ROCKEN ein guten Schritt gemacht! Auch immer mehr Frauen in Führungspositionen.
Je nach Abteilung divers und abwechslungsreich.
Mehr als die Räumlichkeiten entspricht nicht viel meinen Vorstellungen eines zukunftsorientierten Arbeitgebers
Gehalt, weiterbildungsmöglichleiten, Gleichberechtigung, Aufgaben, viel Druck ……
Ich denke das würde hier den Rahmen sprängen.
Solange die Zahlen stimmen gibt es eine gute Atmosphäre ansonsten empfinde ich es angespannt und eher eine Ellenbogen Kultur
Personalvermittler eben. Es geht darum schnelles Geld zu verdienen
Wenn man Wertschätzung der Vorgesetzten erhalten will hat man keine Chance auf eine work life balance. Es wird zwar mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten geworben. Ich habe aber das Gefühl das es willkürlich entschieden wird wer wann wo wie flexibel arbeiten kann. Solange ich meine Ziele erreiche habe ich grosse Freiheiten und darf mein Home Office geniessen. Sobald ich mein Budget nicht erreiche wird mir diese Freiheit gestrichen
Für mich ist es eher undurchsichtig wer wieso befördert wird.
Unterirdisches Gehalt. Vielleicht noch interessant für Studenten die zu Hause leben.
Kein Bewusstsein für Nachhaltigkeit aber digitales Unternehmen welches natürlich automatisch wenig Ressourcen nutzt
Manche Kollegen sind hilfsbereit manche denken nur an ihr eigenes Budget und verhalten sich dementsprechend. Ich habe oft erlebt wie über andere Kollegen gelästert wurde oder frauenfeindliche Sprüche gelassen wurden
Gibt es nicht. Kollegen werden eher immer jünger
Nach meiner Erfahrung sehr fragwürdig aber es kommt auch auf das Team an. Generell haben Vorgesetzte keine Ausbildungen oder Fortbildung und wenig Führungserfahrung. Was spürbar ist.
Büro ist schön aber laut
Nach meinen Erfahrungen wird nicht transparent kommuniziert. Mit einigen Auserwählten wird alles kommuniziert mit anderen wiederum gar nicht. Unternehmerische oder personelle Veränderungen werden ebenfalls meiner Meinung nach gar nicht kommuniziert. Es ist meiner Meinung nach alles sehr undurchsichtig.
Keine Frauen in höherer Führungsebene.
Immer das gleiche und speditive Aufgaben
Das aufgebrachte Vertrauen der Führungspersonen und die damit verbundenen Freiheiten bei der Arbeit.
Der einheitliche Kommunikationsfluss muss noch verbessert werden. Glaube aber, dass da die Schritte in die richtige Richtung gemacht werden.
Eine sehr fördernde und wohlwollende Atmosphäre. Auch mit den Vorgesetzten ein sehr kollegialer Umgang auf Augenhöhe.
Remote-Work und Homeoffice sind möglich und werden auch gerne genutzt. Ebenfalls kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden. An sich ist es aber noch ein Startup und dementsprechend wird auch viel gearbeitet. Würde sagen, ein gewisses Commitment ist nötig, ist es aber auf jeden Fall wert.
Wer will und dies auch zeigt, wird sehr gefördert und unterstützt.
Sehr offen und aufgeschlossene Kollegen. Da alle sehr jung sind, wird auch oft nach der Arbeit noch etwas zusammen unternommen.
Ist ein sehr junges Team... bin mir aber sicher, wäre auch mit älteren Kollegen gar kein Problem.
Sehr kollegial, haben immer ein Ohr offen für Anliegen. Man muss die Chancen einfach nutzen!
Bei der Kommunikation merkt man, dass es noch ein Startup ist. Ist noch nicht ganz einheitlich geregelt. Ich nehme aber an, dass aktiv daran gearbeitet wird und wir in die richtige Richtung gehen.
Einige Kolleginnen und Kollegen sind wirklich tolle Menschen!
Die Vorstellung vom perfekten Mitarbeiter/der perfekten Mitarbeiterin und dass alle genau so sein sollten. Die Diversität der Stärken und Schwächen fehlt in gewisser Weise.
Nehmt jeden ernst, auch wenn er Kritik übt. Gute und schlechte Kritik ist immer ein Lerneffekt. Nehmt sie nicht persönlich, sondern konstruktiv auf.
Für mich war es sehr wettbewerbsorientiert, stressig und sehr laut, so dass ich mich nur schwer konzentrieren konnte.
Im Moment ist es noch gut, aber wenn sie nicht an sich arbeiten, wird es, glaube ich, schlecht.
Die genannten flexiblen Arbeitszeiten habe ich mich nicht getraut zu nutzen. Ich fühlte mich ständig überwacht.
Ich persönlich habe da leider keine Chancen gesehen.
Gutes Studenten- oder Einstiegsgehalt
Digitales Unternehmen, aber sonst wird es nicht speziell thematisiert.
Die Wettbewerbssituation fühlte sich für mich sehr angespannt an, so dass der Zusammenhalt mit meinen Kolleginnen und Kollegen stark gelitten hat.
hat keine älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl, ständig überwacht zu werden. Sowohl im Büro als auch im Home Office. Ich fühlte mich nicht ernst genommen.
Überstunden werden nicht vergütet, was bei mir zu sehr vielen unbezahlten Arbeitsstunden geführt hat.
Ich hatte das Gefühl, dass mir manchmal Änderungen sehr spät mitgeteilt wurden. Dadurch fühlte ich mich ausgeschlossen und konnte mich nicht mehr mit einbringen.
In höheren Positionen sind bisher nur Männer vertreten.
Die Arbeit mit den Unternehmenskunden war immer toll. Alles andere war für mich leider nicht so spannend. Die Tätigkeiten waren für mich sehr eintönig. Jeder Tag war wie der andere.
Die Ambition, dass man die Besten werden will und dementsprechend auch die besten Mitarbeitenden braucht. Diese werden wiederum ohne Vorkenntnisse eingestellt und dahin gebracht. Man kann sich die eigene Karriere gestalten und hat kein Limit.
Nichts.
Fällt mir nichts ein.
Umgang ist sehr kollegial mit dem nötigen Respekt
Arbeitszeit kann sich selbst eingeteilt werden. Flexibilität bzgl. Urlaub und Homeoffice jederzeit gegeben.
Man kann sehr schnell in neue Positionierungen aufsteigen bei entsprechender Leistung. Die Mitarbeitenden geben das Tempo vor. Niemand wird unnötigerweise in Positionen gehalten.
Interessante Aufteilung zwischen Fix- und variablen Lohn. Gute Leistungen werden entsprechend honoriert.
Die Prozesse sind komplett digital (kein Druck). Poolfahrzeuge sind Elektroautos.
Ist wichtig und wird gefördert. Viele Events.
Das Team gestaltet sich eher jung. Grundsätzlich wird beim Alter keine Unterschiede gemacht.
Die Vorgesetzen sind sehr kompetent und sind jederzeit bereit für konstruktives Feedback. Das Wohl und die Förderung ihrer Mitarbeitenden ist ihnen spürbar wichtig.
Sehr moderne Räumlichkeiten und Infrastruktur. Standort sehr gut gelegen. Bei Bedarf kann auf andere Plätze oder Sitzungszimmer ausgewichen werden.
Die Kommunikation gestaltet sich sehr transparent, sodass man immer weiss, woran man ist.
Es werden alle Mitarbeitenden an den selben Leistungen bemessen. Jeder und jede erhalten die gleichen Chancen.
Jeder Tag ist anders wie der vorherige. Man findet immer neue Herausforderungen.
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