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Rodiag 
Olten 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rodiag Olten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rodiag Olten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Infrastruktur sind modern und gut ausgewählt
sehr gute Pensionskasse
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- Man kann sich einbringen und man wird mit Respekt behandelt
Bewertung lesen
Nachdem ich all die negativen Bewertungen auf diesem Portal gelesen hatte, habe ich mir fest vorgenommen auch mal die positiven Gesichtspunkte der RODIAG hervorzuheben. Während meiner Anstellungszeit war ich die meiste Zeit sehr zufrieden, Probleme jeglicher Art konnte ich mit meinem direkten Vorgesetzten bzw. mit der Geschäftsleitung offen besprechen, um gemeinsam eine zukunftsorientierte Lösung zu finden. Klar gab es auch Wunschäußerungen meinerseits, bei denen ich mit einer Ablehnung leben musste. Das macht die RODIAG aber nicht gleich zu einem schlechten ...
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Keine Nachtdienste. Arbeitstage Montag bis Freitag.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unternehmen nicht geeignet, wenn Sie krank sind oder sich wieder eingliedern müssen
Manch einer empfand die Wechsel zwischen den Instituten als mühsam, dabei ist es doch auch mal ganz interessant in andere Institute zu schnuppern. Ein Negativpunkt unterschreibe ich jedoch sofort, die Unterstützung bei Weiterbildungen war, sagen wir mal ungenügend. Aber wo gibt es schon den perfekten Arbeitgeber ;)
In diesem Sinne, frohes schaffen.
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Weiterbildung wird erwartet. Aber nur gering zeitlich unterstützt. Finanzielle Unterstützung gleich Null
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Berücksichtigen Sie, dass niemand vor einer Krankheit gefeit ist. Fordern Sie mehr Unterstützung von den Vorgesetzten, um diese kranken Personen zu integrieren und ihnen nicht direkt die Kündigung auszusprechen! Wir kümmern uns um Patienten, aber leider vergessen wir manchmal die Gesundheit der Mitarbeiter.
- An der Kommunikation könnte man noch arbeiten
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Jährliche Möglichkeit für 5 Tage WeiterbildungsUrlaub oder 2 Tage und finanzieller Zustupf bei der Weiterbildung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Rodiag Olten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Recht gute Zusammenarbeit
5
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- Super!
- Jeder im Team kann und darf sich einbringen
- Ehrlichkeit und Direktheit ist uns wichtig im Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodiag Olten ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für mich der große Minuspunkt innerhalb der Institution
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kleine Fortbildungen werden jeden Monat vom Radiologen durchgeführt.
5
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- Konnte jede Weiterbildung besuchen die ich benötigt habe
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rodiag Olten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Rodiag Olten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Rodiag Olten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rodiag Olten als eher traditionell.
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